Agent social / agent d'entretien (F/H) CDD 6 mois — CCAS de Villeneuve-d'Ascq
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En bref
Agent social / agent d'entretien (F/H) CDD 6 mois — CCAS de Villeneuve-d'Ascq, à Villeneuve-d'Ascq (Nord). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Villeneuve-d'Ascq Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social / agent d'entretien (F/H) CDD 6 mois |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Aide à domicile |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Villeneuve-d'Ascq (Nord) EHPAD Moulin d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O059261103000806 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux et contribuer au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de l'établissement.
Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents et des espaces communs
- Entretenir les sanitaires, circulations et lieux de vie
- Respecter les protocoles et les plans de nettoyage
- Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des consignes de sécurité
- Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux
Missions hôtelières
- Participer à la mise en place et au débarrassage des repas
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces de restauration
- Participer à la distribution des repas et veiller au confort des résidents pendant les repas
- Assurer la gestion et le réapprovisionnement du linge et des consommables selon l'organisation du service
Accompagnement et relation avec les résidents
- Adopter une attitude bienveillante et respectueuse envers les résidents
- Être à l'écoute de leurs besoins et veiller à leur confort
- Favoriser un environnement agréable et convivial
- Signaler aux équipes soignantes toute situation inhabituelle ou tout problème constaté concernant un résident
Jours travaillés et horaires spécifiques :
- Postes du matin et de l'après-midi
- Travail selon un planning en roulement, incluant les week-ends et les jours fériés
- Horaires adaptés à la continuité de l'accompagnement et des soins des résidents
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien / bio nettoyage
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service et de l'accompagnement des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Ponctualité, autonomie et adaptabilité
- Qualités relationnelles et bienveillance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261103000806 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.