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Agent social — Communauté de communes Coeur de Charente

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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Agent social — Communauté de communes Coeur de Charente, à La Boixe (Charente). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Coeur de Charente
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent social
CatégorieC
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailLa Boixe (Charente)
150 Rue des Lucioles, La Boixe
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO016261023000655
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 48 communes en nord Charente.

Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une crèche multi-accueil agréée pour 39 places.

La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus.

L’EAJE est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 11 agents répartis sur chaque groupe.

CDD 1 an

  • Domiciliation du poste : La Boixe (16330)
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Amplitude d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
  • Structure fermée entre Noël et nouvel an
  • Positionnement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice du service

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Accueil des enfants et leurs familles
  • En lien avec l’équipe, mise en place d’ateliers d’éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
  • Soins d’hygiène du tout-petit
  • Accompagnement à la prise des repas
  • Si besoin, aide à la mise en place et rangement des repas (si absence de personnel dédié)
  • Encadrement des temps de sieste
  • Accompagnement au développement de l’enfant
  • Mise en place des salles de vie en vue de l’accueil des enfants
  • Rangement des salles de vie après leur départ
  • Nettoyage et désinfection périodique du matériel pédagogique
  • Transmission des informations aux familles mais également à l’équipe (continuité de prise en charge)
  • Participation aux réunions d’équipes
  • Ponctuellement, en fonction des nécessités de service, entretien des locaux

Profil recherché

DIPLOMES/FORMATION :

  • CAP petite Enfance
  • ou assistante maternelle justifiant 3 ans d’expériences
  • Expérience similaire souhaitée,

SAVOIR-FAIRE :

  • Application et respect des règles d’hygiène pour le tout-petit (protocoles,…)
  • Application et respect des règles de sécurité (vigilance,…)
  • Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
  • Capacité à prendre en charge un groupe d’enfants
  • Capacité à proposer et organiser les temps d’activités d’éveil en fonction des capacités observées chez l’enfant en lien avec l’équipe
  • Respect de la discrétion professionnelle
  • Capacité d’écoute auprès des familles
  • Capacité à travailler en équipe

SAVOIR ETRE :

  • Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s’investir dans le projet éducatif du multi-accueil
  • Capacité et envie de s’intégrer dans les équipes du multi-accueil, et, plus largement, des autres services enfance jeunesse de la collectivité,
  • Bienveillance auprès du public et des collègues
  • Être force de proposition
  • Être en capacité de s’impliquer dans un projet commun
  • Savoir s’informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
  • Respect de la hiérarchie et sens du service public
  • Flexibilité horaire (relative) et capacité d’adaptation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261023000655 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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