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Agent social — EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent social — EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen, au Pouliguen (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent social
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLe Pouliguen (Loire-Atlantique)
10, bd de Civanam, Le Pouliguen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Grille indiciaire agent social »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO044250708002199
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accompagnement des résidents de l'EHPAD au niveau du quotidien (soins, toilette)

: intervention aux 2 étages et auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes

Missions et conditions d'exercice

  • Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance
  • Aide au coucher et au lever
  • Accompagnement aux repas
  • Aide aux repas
  • Aides à la marche
  • Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant
  • Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, travail le weekend etc.) : Le contrat proposé entraîne des horaires de matin ou d’après-midi, ou des horaires en coupés y compris les weekends. Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’organisation et continuité de service
  • Rémunération : suivant l’échelle indiciaire appliquée au cadre d’emplois agent social de la fonction publique territoriale
  • Primes et indemnités : en application des textes de la fonction publique territoriale et des délibérations du Conseil d’Administration de l’établissement

Travail en journée de 7h et un weekend sur deux

Profil recherché

  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne âgée
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents
  • Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
  • Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins
  • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants
  • Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés,
  • Accompagner les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résidant,
  • Assurer la sécurité du résidant dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et dans la dignité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044250708002199 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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