Auxiliaire de vie sociale (h/f) - nuit — CCAS de Carquefou
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En bref
Auxiliaire de vie sociale (h/f) - nuit — CCAS de Carquefou, à Carquefou (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Carquefou Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de vie sociale (h/f) - nuit |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Carquefou (Loire-Atlantique) Espace des solidarités - 18, rue Jules Verne - BP 60139, Carquefou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O044261110001505 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville dynamique aux portes de Nantes ! Située à seulement quelques minutes de Nantes, Carquefou est une commune de 21 000 habitants reconnue pour son dynamisme, sa qualité de vie et son attractivité.
Missions et conditions d'exercice
Poste de nuit à temps non complet (28h) à pourvoir au plus tôt
Au sein du Pôle Seniors, pour le Domicile Collectif Florilège, structure non médicalisée accueillant 20 résidents, et sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents afin de favoriser leur bien-être, leur sécurité et le maintien de leur autonomie.
Vos missions
1-Présence, sécurité et accompagnement des résidents
- Assurer la surveillance générale de l'établissement en veille semi-active (fermeture du bâtiment, rondes, réponses aux appels des résidents)
- Porter un récepteur-émetteur afin de pouvoir répondre rapidement aux sollicitations des résidents
- Assurer une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien adapté aux besoins des résidents
- Accompagner les résidents dans les difficultés ponctuelles qu'ils pourraient rencontrer durant la nuit
- Prendre les décisions adaptées en cas de situation inhabituelle ou d'urgence, dans le respect des protocoles établis
- Réaliser les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement
2. Bien-être et aide ponctuelle aux résidents
- Veiller au confort et au bien-être des résidents
- Apporter une aide ponctuelle dans les actes de la vie quotidienne lorsque la situation le nécessite
- Avoir la capacité d'intervenir exceptionnellement auprès d'un résident à la suite d'un incident (chute, malaise, problème d'hygiène ponctuel…), dans le respect de sa dignité et des protocoles de l’établissement
3. Entretien et vie quotidienne de l'établissement
- Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à la propreté des locaux
- Veiller à la remise en état et à la propreté de la cuisine après le service du soir
- Assurer l'entretien du linge de la structure (à l'exception du linge personnel des résidents)
Profil recherché
Votre profil
Formation
- BEP, CAP ou diplôme dans le domaine du service à la personne ou de l'accompagnement des personnes âgées
Compétences et qualités requises
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Sens de l'observation et capacité à évaluer une situation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les situations imprévues et à réagir de manière adaptée
- Aptitude au travail en équipe et qualité des transmissions
- Respect de la confidentialité, de la dignité et de l'autonomie des personnes
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé
- Poste principalement en horaire de nuit
- Possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jour
- Travail le samedi et dimanche par roulement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261110001505 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.