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Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Carquefou

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Carquefou, à Carquefou (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Carquefou
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de vie sociale (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Aide à domicile
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailCarquefou (Loire-Atlantique)
Espace des solidarités - 18, rue Jules Verne - BP 60139, Carquefou
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO044261029001264
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une ville dynamique aux portes de Nantes ! Située à seulement quelques minutes de Nantes, Carquefou est une commune de 21 000 habitants reconnue pour son dynamisme, sa qualité de vie et son attractivité.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle Seniors pour le Domicile Collectif Florilège, structure non médicalisée de 20 résidents., et sous l’autorité de la Responsable, vos missions seront :

  • assurer la surveillance générale de l'établissement en veille semi active (fermeture du bâtiment, ronde, réponses aux appels des résidents, prise des décisions adéquates en cas de problème urgent selon le protocole établi)
  • apporter une aide aux résidents pour les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de nursing)
  • assurer les transmissions écrites et orales, de manière ciblée avec les équipes de jour
  • participer avec l'ensemble des équipes au projet de vie de l'établissement

Vous portez un récepteur/émetteur pour répondre aussitôt aux appels des résidents.

Profil recherché

Votre profil

Formation

  • BEP ou CAP dans le domaine du service à la personne âgée ou diplôme d’aide-soignante souhaité

Compétences et qualités requises

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Sens de l’observation
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Respect des règles de sécurité et d’hygiène
  • Capacité d’adaptation
  • Savoir être patient, respectueux, à l'écoute et discret

Conditions de travail :

  • Temps de travail annualisé
  • Possibilité de travail en horaire de nuit
  • Travail le samedi et dimanche par roulement

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe investie et passionnée
  • Exercer un métier porteur de sens, au contact des familles
  • Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261029001264 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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