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Agent social (h/f) — CCAS de Bugeat · Réf. O019261021000869

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Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent social (h/f) — CCAS de Bugeat, à Bugeat (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Bugeat
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent social (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiersEnfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Lieu de travailBugeat (Corrèze)
8 rue Meyer-Parel, Bugeat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon ancienneté et expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO019261021000869
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans 1 ehpad de 102 lits

en internat permanent

l'agent-e social-e :

  • Accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, effectue les travaux d'entretien et accueille le public
  • Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement

Missions et conditions d'exercice

  • Participe au projet individuel de la personne accompagnée,
  • Participe à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
  • Contribue à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie,
  • Participe à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir,
  • Effectue un change, apporte une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veille à la propreté du linge,
  • Aide à la prise du repas,
  • Stimule et facilite les échanges sociaux,
  • Rend compte de l'évolution de la situation de la personne au service,
  • Favorise le maintien du lien avec la famille,
  • Stimule et adapte la participation de la personne à des activités

ATTRIBUTIONS SECONDAIRES

  • Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
  • Participe à la démarche d’amélioration continue de l’établissement,
  • Rend compte régulièrement de son action,
  • Peut être amenée à réaliser des fonctions connexes en fonction des besoins du service

Profil recherché

Auxiliaire de vie

ou personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de publics vulnérables.

L'employeur se présente

EHPAD

104 lits dont 1 unité fermée de 16 lits

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261021000869 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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