Agent technique évenementiel H/F — Mairie de Conflans-Sainte-Honorine
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En bref
Agent technique évenementiel H/F — Mairie de Conflans-Sainte-Honorine, à Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Conflans-Sainte-Honorine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique évenementiel H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines) 63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O078260326000865 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service événementiel et du responsable d’équipe, l’agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l’organisation et la mise en œuvre technique des événements municipaux et associatifs.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales à dominante événementielle :
- Participation active à la préparation, à l’organisation et au déroulement des événements municipaux et associatifs,
- Mise en œuvre technique et logistique des manifestations (salles, espaces extérieurs et voie publique),
- Installation, réglage, exploitation et démontage des dispositifs de sonorisation et d’éclairage lors des événements,
- Présence et permanence technique pendant les manifestations afin de garantir leur bon déroulement,
- Application et respect des règles de sécurité liées à l’accueil du public et aux installations techniques événementielles
Missions logistiques et techniques complémentaires :
- Accueil des utilisateurs des salles et des sites événementiels : réalisation des états des lieux avant et après chaque utilisation,
- Chargement, transport, installation et démontage des équipements (mobilier, matériels techniques, barriérage, signalisation, etc.),
- Participation à l’organisation technique des événements sur la voie publique (implantation, sécurisation, coordination technique),
- Tenue des fiches de prêt, remise et récupération des matériels (sonorisation, éclairage et autres équipements),
- Contrôle, entretien, maintenance de premier niveau et inventaire des matériels du service,
- Entretien et organisation des réserves et espaces de stockage,
- Participation aux manutentions diverses afférentes au service
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Horaires variables avec une forte disponibilité en soirée et les week-ends selon le planning des manifestations,
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
- Habilitations souhaitées ou à acquérir : Habilitation électrique : BS – BR – BAT – TBT,
- Habilitation Plates-Formes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) – Catégories 1B et 2B,
- Habilitation conduite de chariot automoteur (R 389),
- Permis VL obligatoire,
- Permis EB souhaité
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
Temps complet
Poste à 36 heures hebdomadaires
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
En cas de travail le week-end, le repos hebdomadaire est positionné en semaine.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Solides connaissances des techniques et matériels de l’événementiel,
- Connaissances techniques en matière d’organisation d’événements, notamment sur la voie publique (implantation, sécurité, coordination des moyens techniques),
- Bonne maîtrise ou connaissances opérationnelles des équipements de sonorisation et d’éclairage événementiel,
- Capacité à installer, exploiter et assurer les réglages de base des dispositifs son et lumière,
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations techniques et aux événements accueillant du public,
- Capacité à travailler en coordination avec les équipes organisatrices et les partenaires techniques
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et du service public,
- Bonne présentation et comportement professionnel,
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation,
- Grande disponibilité (soirées et week-ends),
- Autonomie, rigueur et réactivité,
- Bonne condition physique (manutention et port de charges)
L'employeur se présente
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260326000865 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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