Agent technique — Mairie de Neewiller-près-Lauterbourg
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Agent technique — Mairie de Neewiller-près-Lauterbourg, à Neewiller-près-Lauterbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neewiller-près-Lauterbourg Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Neewiller-près-Lauterbourg (Bas-Rhin) 2 place de saint-sulpice-les-feuilles, Neewiller-près-Lauterbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O067261020000433 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie de Néewiller/L recherche un agent polyvalent du bâtiment, qui effectuera la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments. Il exécutera les travaux courants de rénovation et d'aménagement.
Missions et conditions d'exercice
Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des
matériaux vivants eau, végétaux, terre… et la contrainte du respect de l'environnement du site. Déneigement et salage des voies communales.
Entretien des espaces verts, des airs de jeux, du cimetière, de la digue et des terrains communaux... Candélabres, rampes, poteaux d'incendie... Terrain de sport et abords, les airs de jeux, multisport...
Profil recherché
Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un
programme de travail
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissances en traitement phytosanitaire
Techniques de débroussaillage et désherbage
Connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d’entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et de leur taille.
Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Capacité à diagnostiquer et à contrôler des équipements. Capacité à détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Autonomie et sens du travail
Conduire le tracteur et effectuer le salage des rues de la commune
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261020000433 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.