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Chargé de la reprographie et de l'édition — Préfecture du Bas-Rhin

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Jusqu'au 30/06 · encore 228 joursCatégorie C
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Chargé de la reprographie et de l'édition — Préfecture du Bas-Rhin, dans le Bas-Rhin. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/06/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Bas-Rhin
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de la reprographie et de l'édition
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailBas-Rhin
Préfecture du Bas-Rhin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Groupe RIFSEEP : 1 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature30/06/2027 — encore 228 jours
RéférenceMINT_BS067ATC-128546
SourceChoisir le service public

Les missions

RIFSEEP : 1

Gestionnaire courrier

LOG013A

RIME : FP2COM08

RMFP : ERCOM013

  • Vos activités principales

Au sein du bureau des moyens généraux, le chargé de reprographie et d'édition assure la production, la mise en forme et la diffusion des supports de reprographie commandés par les services en gestion par son administration d'appartenance., dans le respect des règles de confidentialité et des normes environnementales.

A ce titre, il est chargé de la réalisation de travaux d'impression, de reliure, d'assemblage et de mise en forme de différents types ou formats de documents (dossiers, livrets, brochures, affiches,...) pouvant être produits à partir des équipements de reprographie à sa disposition.

Plus particulièrement, il est est chargé de :

  • réceptionner les documents sous format papier ou numérique et planifier les travaux à partir des données de gestion (délais, volumes, formats)
  • assurer la production des documents commandés par les services (impression, reliure, assemblage, plastification, mise en page, etc...)
  • paramétrer les différents équipements de reprographie installés à l'atelier de reprographie (copieurs, tireuse de plan, massicots, plastifieuses, etc...)
  • assurer le bon fonctionnement des appareils en signalant les pannes et en accompagnant les sociétés en charge de la maintenance à l'occasion des interventions
  • gérer les stocks de papiers de reprographie, toners et de consommables de reprographie (reliures etc...)

Le chargé de reprographie assure également les tâches suivantes à titre d'activité secondaire

  • création et paramétrage des badges d'accès des agents en poste à la préfecture du Bas-Rhin et à l'hôtel préfectoral
  • exploitation des systèmes anti-intrusion en cas de demande : enregistrements de video-surveillance, historique de la centrale anti-intrusion
  • appui au bureau du courrier dans le cadre de la gestion du magasin de fourniture
  • accompagnement des prestataires en charge de la maintenance des systèmes anti-intrusion et réalisation de petites maintenances de premier niveau autorisées (redémarrage serveurs)
  • Activités du service

Le Secrétariat général commun départemental est un service de l'Etat déconcentré en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin et des trois directions départementales interministérielles Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, ainsi que de relations au public.

Le SAIA du secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin élabore et met en œuvre les stratégies permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions, assure la sécurisation des sites, préserve la valeur technique et économique du patrimoine immobilier de l’État, pilote les opérations immobilières sur les plans administratif, financier, technique et environnemental, et assure la relations à l’usager au travers de tous les types d’accueil.

Profil recherché

Bureau des affaires immobilières : assure la programmation et le pilotage de l'ensemble des travaux immobilier des bâtiments de la préfecture, des résidences des membres du corps préfectoral, des directions départementales interministérielles, des cultes et du plan de rénovation de la cité administrative.

Bureau sûreté et sécurité : a en charge la sécurité, la surveillance et la sûreté des bâtiments de la préfecture. Il propose un plan sécurité et sûreté pour chaque site préfectoral.

Bureau des moyens généraux (pôle logistique et maintenance ; pôle parc et moyens généraux) : assure la coordination, de la maintenance des bâtiments et des véhicules, délivre un avis d’expertise et suit les contrôles réglementaires, ainsi que des vérifications périodiques. Il a en charge le service de la reprographie.

Bureau de l'accueil : regroupe l'ensemble des missions en relation avec les usagers : accueil, courrier et standard. Dans une démarche d'amélioration constante du service, il accompagne l'usager dans certaines démarches, l'oriente vers la structure compétente, analyse les demandes reçues et les oriente.

  • Composition et effectifs du service

Services des affaires immobilères et de l'accueil – 41 agents – 6 A (dont 2 principaux), 3 B, 25 C, 7 extérieurs

Bureau des affaires immobilières – 4 agents – 1 attaché (A), 1 contrôleur des travaux (B), 2 adjoint administratif (C)

Bureau sûreté et sécurité – 9 agents – 1 attaché (A), 4 adjoints technique (C), 3 agents de sécurité d'une société externe, 1 policier réserviste

Bureau des moyens généraux – 12 agents – 1 attaché (A), 1 technique (B), 10 adjoints technique (C)

Bureau de l'accueil – 15 agents – 1 attaché (A), 1 secrétaire administratif (B), 10 adjoints technique (C) et 3 services civiques

  • Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau des moyens généraux n+1

Chef de service SAIA n+2

Directrice du secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin n+3

  • Liaisons fonctionnelles

Service de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Acquisition et valorisation de compétences dans la perspective d'un déroulement de carrière au ministère de l'intérieur et/ou en interministériel.

Informations complémentaires

Qui contacter :

Nathalie MASSE-PROVIN, directrice du Secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin

Localisation :

Préfecture du Bas-Rhin

5, place de la République 67073 STRASBOURG

Secrétariat général commun départemental du Bas-Rhin

Service des affaires immobilières et de l'accueil

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS067ATC-128546 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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