Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé(e) de communication — Préfecture du Bas-Rhin

Strasbourg · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 48 joursCatégorie A
Enregistrer

En bref

Chargé(e) de communication — Préfecture du Bas-Rhin, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Bas-Rhin
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de communication
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de communication
Famille de métiersCommunication
Lieu de travailStrasbourg (Bas-Rhin)
Préfecture du Bas-Rhin - cabinet du Préfet - Strasbourg
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le11/12/2026
Rémunération« Groupe RIFSEEP : 3 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 48 jours
RéférenceMINT_BA067ATA-127859
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Code(s) fiche de l’emploi-type : COM003

RIME : FP2COM02

RMFP : ERCOM017

Vos activités principales

Sous l’autorité de la cheffe de service et sur l’ensemble des volets de la communication départementale, vous serez en charge :

  • des relations avec la presse (communiqués, demandes presse, participation à l’organisation de conférences et points presse)
  • de la veille presse et réseaux sociaux
  • de la préparation des événements médiatisés du préfet et du corps préfectoral dans le département et de l’appui aux services de l’État quant à l’organisation de tout évènement médiatisé
  • de la préparation, en concertation avec le service presse des cabinets ministériels, de voyages officiels
  • de la gestion de la communication de crise, en particulier lors des astreintes – gestion des relations presse pour le corps préfectoral, élaboration et diffusion de communiqués, utilisation des réseaux sociaux, participation aux exercices, etc)
  • de la gestion du site internet
  • de la gestion et suivi des différents abonnements presse

Le chargé.e de communication vient également en appui de la cheffe de service pour certaines missions d’animation : mise à jour du plan de communication, gestion de projet, suivi statistiques, etc

Activités du service

Le service est chargé de piloter et de coordonner la stratégie de communication de la Préfecture et des services de l'État à l'échelle du département. Son périmètre d'action englobe à la fois la communication externe et interne :

•

  • Communication interministérielle : promotion des politiques publiques
  • Relations médias : veille presse et réseaux sociaux et gestion des relations presse
  • Événementiel : organisation d'événements et coordination des visites officielles
  • Communication digitale : gestion du site internet, des réseaux sociaux de la Préfecture
  • Communication de crise : gestion de la communication de crise

Composition et effectifs du service

3 catégories A / 1 catégorie C / 1 alternant

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques : cheffe de service, directeur de cabinet, préfet

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des services de l’État au niveau zonal, régional et départemental, les médias, les chargés de communication des collectivités, les cabinets ministériels, etc.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Bonne connaissance souhaitée des outils de communication, réseaux sociaux et conception vidéo en particulier.

Astreintes rémunérées régulières et disponibilité requise en fonction de l’actualité.

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Vos perspectives :

Poste très enrichissant, compte tenu de son large périmètre d’action départemental et interministériel.

Informations complémentaires

Qui contacter :

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.

A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Communication » dans le Bas-Rhin.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Préfecture du Bas-Rhin

Offres similaires dans le Bas-Rhin

Toutes les offres d'emploi Communication dans le Bas-Rhin →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BA067ATA-127859 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.