Agent Technique Médiateur du Livre — Mairie du Port
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En bref
Agent Technique Médiateur du Livre — Mairie du Port, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Port Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Technique Médiateur du Livre |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Le Port (La Réunion) BP 62004, Le Port |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O974261020000658 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Participer au service public : Accueillir les publics (y compris les
accueils de classe et groupes spécifiques), et assurer la médiation entre publics et collections
Ludothèque »
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Assurer la mise en jeu durant l’accueil des publics
- Participer à la mise en oeuvre des animations : Organiser, préparer, mettre en place et évaluer des
actions ludiques
Missions et conditions d'exercice
- Participer au service public : Accueillir les publics (y compris les
accueils de classe et groupes spécifiques), et assurer la médiation entre publics et collections
Ludothèque »
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Assurer la mise en jeu durant l’accueil des publics
- Participer à la mise en oeuvre des animations : Organiser, préparer, mettre en place et évaluer des
actions ludiques
- Assurer la propreté et le rangement des jeux et jouets
- Assurer l’équipement des jeux et jouets (exemplarisation)
- Participer à la gestion des jeux et jouets (propositions d’achat, classification, plastification, rangement)
- Réaliser les opérations de prêt et de retour des documents
- Participer à l’accueil général des usagers
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Exercice des missions à l’intérieur de la médiathèque et hors les murs
- Port de charge (< à 5kg) – Manipulation d’objets et ramassage d’objets au sol
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
Profil recherché
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261020000658 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.