Responsable du service Performance et Réglementation de l'achat — Mairie du Port
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En bref
Responsable du service Performance et Réglementation de l'achat — Mairie du Port, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Port Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service Performance et Réglementation de l'achat |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Le Port (La Réunion) BP 62004, Le Port |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O974261029000393 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des achats et de la commande publique, vous aurez pour mission de :
Missions et conditions d'exercice
Performance de l’achat
- Participer à la définition de la politique et stratégie d’achats de la collectivité
- Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achats :
- Application de la nomenclature achats/ mise à jour de la nomenclature actuelle : application sur tous les BDC hors marchés de la ville, CCAS et Caisse des écoles et budgets annexes, et vérification de la computation des seuils
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services opérationnels
- Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique Achats de la collectivité (recherches d’économies d’échelles), mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
- Assistance des services dans la formalisation de leurs besoins (sourcing fournisseurs, assistance à rédaction des CCTP/pièces financières)
- Évaluation de l’exécution technique et financières marchés récurrents avec les services opérationnels et proposition d’actions correctives : formaliser des critères d'évaluation des actes d’achats, des outils de pilotage et de reporting
- Suivi des clauses insertion (application des pénalités, retour d’expérience,…)
- Élaboration du SPASER Ville en lien avec la direction générale, les directions opérationnelles et les services opérationnels
- Mise en place de projets transversaux type parapheur électronique (dématérialisation totale des marchés publics)/ plateforme collaborative (échange documents avec les services opérationnels)
Réglementation :
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides commande publique, outils, modèles documents types, règlement intérieur des commissions relatives aux achats, avenants à la convention de groupement de commandes…)
- Création et animation d’un réseau référents commande publique au sein des directions de la Ville et de son CCAS
- Gestion des petites consultations nécessitant la rédaction d’un contrat (< 40K € HT)
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Assurer une veille juridique en matière de commande publique
- Représentation de la direction pour HCCP et différentes instances extérieures liées à la commande publique
- Tableaux de bord
Profil recherché
- Maîtrise des règles relatives à la commande publique
- Maîtrise des techniques d’achats
- Connaissance en matière d’exécution financière des marchés
- Management
- Maîtrise de la conduite de projet
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Temps complet
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261029000393 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.