Responsable des affaires juridiques (h/f) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Responsable des affaires juridiques (h/f) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des affaires juridiques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O974261021000003 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/La responsable des affaires juridiques conseille et accompagne la collectivité dans la sécurisation de ses actes et décisions. Il/Elle assure une veille juridique, prévient les risques contentieux, apporte une expertise juridique aux services et aux élus, et veille au respect de la réglementation en vigueur. Il/Elle participe également à la gestion des précontentieux et contentieux ainsi qu’à la rédaction et au contrôle des actes administratifs.
Missions et conditions d'exercice
- Sécurisation juridique des actes et procédures
- Conseil auprès de l’autorité territoriale et des services
- Analyse et suivi des contentieux de la collectivité
- Contrôle de légalité interne
- Gestion des risques juridiques et rédaction d’actes
- Veille réglementaire et production de notes juridiques
Profil recherché
Conditions de diplôme ou d'équivalence permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux. Formation approfondie en droit public, notamment de niveau master, souhaitée.
Expérience confirmée en conseil juridique et en sécurisation des actes publics souhaitée ; les expériences pertinentes acquises auprès d'employeurs publics ou privés seront appréciées au regard des missions.
Capacité à identifier les enjeux juridiques de la commune et à s'approprier son environnement institutionnel et territorial.
Aisance avec les outils numériques et capacité à prendre en main les logiciels métiers ; la connaissance de CIRIL constitue un atout.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261021000003 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.