Chef de production en restauration collective (h/f) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Chef de production en restauration collective (h/f) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de production en restauration collective (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O974261023000889 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/La chef(fe) de production en restauration collective organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production des repas. Il/Elle encadre les équipes de cuisine, veille à la qualité des préparations, au respect des menus, des délais de production et des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il assure le suivi des approvisionnements, des stocks et des équipements, tout en maîtrisant les coûts de production et en veillant à l’équilibre nutritionnel des repas.
Missions et conditions d'exercice
- Proposer, élaborer et réaliser les menus en liaison avec le service d'intendance (participer à la commission menu et à la commission appels d'offres)
- Assurer la confection et le suivi des repas depuis la commande des marchandises jusqu'à leur distribution
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler la conformité (qualité, quantité, température) conformément au PMS
- Conseiller sur les produits et matériels à acquérir et préparer les commandes
- Evaluer les prix de revient dans le cadre qui lui est imparti
- Veiller à la diététique et à l'hygiène alimentaire (en respectant le protocole de désinfection et de nettoyage)
- Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de la restauration
- Faire appliquer les règles de fabrication culinaire
- Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels
- Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux de cuisine (en respectant le protocole de désinfection et de nettoyage)
-veille à l'hygiène corporelle de l'équipe et de lui-même (en respectant le protocole de désinfection et de nettoyage)
- Veiller au respect des textes en vigueur dans le domaine de la restauration collective (HAСCP)
- Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
- Faire appliquer et mettre à jour le PMS en relation avec le gestionnaire
- Former le personnel à l'application du PMS
- Gestion et distribution des repas aux écoles élémentaires avec l'agent Service de restauration
- Participer au service de distribution des repas
- Participe au lavage du matériel, des mobiliers et des locaux de cuisine et de restauration
Profil recherché
COMPETENCES :
- Maîtrise des propriétés physiques, nutritionnelles
- Connaissances sur les règles pratiques d'hygiène et de sécurité dans la restauration
- Animer et diriger une équipe -connaître les textes de base de la restauration collective
- Savoir gérer les stocks
- Maîtrise de l'art culinaire en restauration collective
SAVOIR FAIRE
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux
SAVOIR ETRE :
- Hygiène irréprochable
- Organisé et méthodique
- Rigueur
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Bon sens pratique
- Expérience avérée de minimum 10 ans demandée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261023000889 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.