Agent polyvalent des écoles — Mairie d'Entre-Deux · Réf. O974261110000816
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En bref
Agent polyvalent des écoles — Mairie d'Entre-Deux, à Entre-Deux (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Entre-Deux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des écoles |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Entre-Deux (La Réunion) 2 rue fortune hoarau, Entre-Deux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 22/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O974261110000816 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) d'assurer le service et la surveillance des repas des enfants, la sensibilisation à l'hygiène alimentaire, ainsi que l'entretien et la remise en état de propreté de la cuisine et du réfectoire.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparer le réfectoire afin d’accueillir les repas du jour
- Pointage des présents (enfants, adultes, enseignants) pour le nombre de repas journaliers
- Transmission des repas journaliers à la cuisine centrale
- Faire remplir la fiche « repas des enseignants » - Signature obligatoire avant service
- Mise à jour des fiches de suivis des repas (enfants, adultes, enseignants)
- Définition et planning des tâches quotidiennes des agents de réfectoire
- Faire part des fiches de suivi des pesées (Tri biodéchets)
- Organiser un inventaire du matériel et produits 1 fois par mois avec l’ensemble de l’équipe
- Commande des produits pour le réfectoire par mail et mettre la DEJE en copie pour validation
•
- Veiller au bon déroulement des repas
- Surveiller les allergies
- Effectuer le service des repas
- Sensibiliser et éduquer les enfants sur l'hygiène alimentaire
- Pratiquer quotidiennement le tri des biodéchets, la pesée des restes et bacs de collectes après repas
- Surveiller les enfants lors de la pause méridienne
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de la cuisine et du réfectoire ainsi que la plonge
- Appliquer le plan de nettoyage en lien avec la responsable de l'entretien des bâtiments
- Faire remonter les problèmes des enfants au référent de réfectoire
- Procéder à la sortie et à l'entrée des poubelles lors des jours de ramassage
ACTIVITES SECONDAIRES
- Accueil des enfants et parents
- Accompagner le personnel enseignant
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie en les initiant aux principes de l’hygiène des mains et corporelle et les accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en groupe : politesse, respect, socialisation (conflits entre enfants)
- Animer avec l’enseignant des activités pédagogiques
- Assurer la sécurité et la surveillance à tout moment de la journée (comprenant la garderie du matin et du soir, la sieste) et remonter des problèmes au référent de site et/ou à l’équipe de la DEJE
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Prise en charge des enfants avec une PAI (Hors temps scolaire) avoir une copie et connaitre la conduite à avoir
- Veiller au bon déroulement des repas et à la propreté sur l’enfant
- Aider l’enfant lors du repas/goûter (servir l’enfant, couper la viande, servir de l’eau…)
- Aider aux services des plats : mettre les assiettes sur la table puis sur le côté des tables entre chaque service, nettoyer la table avant le dessert
- Accompagner l’enfant aux toilettes pendant le repas
- Nettoyer l’enfant/les lieux en cas d’incident
- Nettoyer les salles de classe
- Surveiller les enfants lors de la pause méridienne et de la garderie
- Animer les ateliers mis en place pendant la pause méridienne
- Surveiller et s'assurer du bon déroulement de l'entretien de l'école : salles de classe, dortoirs, toilettes, bureaux et autres espaces intérieurs et extérieurs (hors réfectoire)
- Suivre le stock, la préparation, l'entretien et le rangement du matériel et des produits nettoyants
- Appliquer le plan de nettoyage en lien avec la responsable de l'entretien des bâtiments
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
- S'occuper des enfants en cas de blessure et prévenir les parents
Profil recherché
Compétences requises :
SAVOIR :
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Techniques de service des repas
- Tri et pesée des biodéchets
- Contact permanent avec les enfants
- Manipulation du matériel et des produits
- Manutention légère
- Technique de régulation et de résolution de conflits
- Principes d'hygiène corporelle
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques de jeux et d'activités
SAVOIR ETRE :
- Être disponible
- Être à l'écoute et discrète
- Capacités relationnelles
- Être respectueuse vis-à-vis du public, des agents et de la hiérarchie
- Savoir transmettre les informations importantes au référent de réfectoire
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'hygiène
- Dynamique
SAVOIR GENERAUX:
- Avoir de bonnes aptitudes physique (certificat médical)
- Développement de l’enfant à parti de 3ans
- Notions liées aux handicaps
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Rôle dans le cadre d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI)
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants,
- Notions sur les techniques d'animation,
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs,
- Programme et objectifs de l'école maternelle,
- Organigramme et projet d'école,
- Organigramme et projet éducatif de la collectivité,
- Réquisitionnée en cas de grève du personnel du rectorat
L'employeur se présente
Commune de 2000 à 10000 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261110000816 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.