Agent d'entretien des locaux — Mairie d'Entre-Deux
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie d'Entre-Deux, à Entre-Deux (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Entre-Deux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Entre-Deux (La Réunion) 2 rue fortune hoarau, Entre-Deux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 10/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O974261112000024 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des locaux, du mobilier et des équipements de la collectivité afin de garantir un cadre de travail et d'accueil propre, sain et sécurisé pour les usagers et les agents. Prépare les locaux en fonction de l'organisation du service.
Missions et conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux :
- Effectuer le nettoyage (balayer, aspirer et laver les sols) des locaux de la collectivité (écoles, divers sites de la commune)
- Nettoyer les surfaces, mobiliers, portes, poignées et équipements
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le nettoyage de la cuisine et des appareils
- Nettoyer les surfaces vitrées selon les besoins et les possibilités techniques
- Vider les poubelles et assurer l’évacuation des déchets tout en respectant le tri des déchets conformément aux consignes
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables selon la règlementation
- Procéder au nettoyage de la salle après chaque occupation
- Veiller à la propreté des sanitaires
- Nettoyer les espaces après chaque accueil du public
- Vérifier l’état général de propreté avant la réouverture de la salle
- Participer, dans la limite des tâches relevant de ses fonctions, au rangement du mobilier et du petit matériel
- Signaler toute dégradation consécutive à l’utilisation des locaux
En fonction de l'organisation du service (conseils municipaux, réunions, ateliers, animations) :
- Préparer les locaux avant l'accueil du public mise en place tables, chaises …
- Vérifier la propreté des espaces mis à disposition
- Mettre à disposition les consommables nécessaires
- Participer aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations
- Adapter les interventions au calendrier des réservations de la salle
Contrôler et signaler les anomalies :
- Vérifier visuellement l'état général des locaux
- Identifier les dysfonctionnements ou dégradations constatés
- Signaler sans délai au responsable hiérarchique toute anomalie susceptible de compromettre la sécurité des personnes ou le bon fonctionnement du bâtiment
- Signaler les besoins de renouvellement des produits, consommables et matériels
- Participer à la préservation du matériel et des équipements mis à disposition
Selon les nécessités du service et dans le respect des missions relevant du cadre d’emplois :
- Participer à des opérations de nettoyage approfondi
- Effectuer ponctuellement des interventions dans d'autres bâtiments communaux
- Participer à l'entretien des abords immédiats de la salle
- Apporter un renfort ponctuel aux équipes techniques lors de manifestations communales
- Participer à des opérations exceptionnelles de nettoyage à la suite d'événements particuliers
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux, des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles relatives au stockage et à la manipulation des produits chimiques
- Connaissance des règles de tri et d'évacuation des déchets
- Notions relatives aux règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des règles de prévention des risques professionnels
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Organiser son travail en fonction des consignes et du planning d'utilisation des locaux
- Utiliser de manière appropriée le matériel et les produits d'entretien
- Respecter les dosages et les fiches techniques des produits
- Appliquer les protocoles d'entretien et de désinfection
- Identifier une situation nécessitant l'intervention d'un agent technique spécialisé
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Travailler seul(e) ou en équipe
- Adapter son organisation aux contraintes liées aux manifestations
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les usagers et les agents de la collectivité
- Esprit d'équipe
Expérience dans le domaine ou sur un poste similaire appréciée
L'employeur se présente
Commune de 2000 à 10000 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261112000024 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.