Agent technique polyvalent F/H — Conseil départemental de La Réunion
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En bref
Agent technique polyvalent F/H — Conseil départemental de La Réunion, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de La Réunion Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 2 RUE DE LA SOURCE, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O974261112000019 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent technique polyvalent (F/H) est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux - Service Entretien des Espaces Verts.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent participe à l'organisation et au suivi de divers travaux dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Il apporte une assistance logistique au service et une aide dans la réalisation de ses missions.
Missions et conditions d'exercice
- Participer aux différents chantiers portés par le service et apporter une aide dans la mise en oeuvre de ses missions
*En lien avec le responsable du service :
-Gérer, organiser et suivre les interventions d'entretien
- Participer aux projets transversaux en espaces verts
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
*Gérer les demandes des services
*S'assurer de la bonne exécution des prestations d'entretien des espaces verts (externalisées et en régie)
- Renseigner les supports de suivi d'activités
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des actions
- Mettre à jour un tableau de suivi des prestations réalisées
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
*Participer à la préparation du budget du service en lien avec le responsable du service et la cellule Finances
- Participer à l'élaboration des pièces constitutives des marchés
- Participer à la rédaction des pièces techniques des appels d'offres en lien avec les gestionnaires de marchés
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Repérer et faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies
- Appliquer les règles de sécurité et suivre les consignes (port des EPI etc)
- Apporter une assistance logistique au(x)service(s)
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profil recherché
Savoir :
Gestes et postures de la manutention manuelle
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Maîtrise)
Procédures administratives et financières
Maîtrise des procédures de gestion d'information (demandes, réception et transmission)Maîtrise
Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés Maîtrise
Maîtrise des techniques horticoles et arboricoles Maîtrise
Types de toxicité des produits d'entretien
Savoir-faire :
- Entretenir des outils et des équipements
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Reconnaitre des végétaux
- Autonomie
Savoir-être :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens des relations humaines
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261112000019 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.