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Psychologue F/H — Conseil départemental de La Réunion

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Jusqu'au 19/12 · encore 33 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue F/H — Conseil départemental de La Réunion, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de La Réunion
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue F/H
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailLe Port (La Réunion)
LE PORT, Le Port
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO974261112000619
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Un poste de Psychologue (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Aide Sociale à l'enfance (Zone d'intervention : Le Port).

Sous l'autorité du Responsable de service, le psychologue participe au dispositif de protection de l'enfance en matière de prévention, aide à l'évaluation des situations, accompagnement des enfants confiés et de leur famille. Il collabore avec les travailleurs sociaux et contribue à la réalisation d'actions préventives et de protection.

Missions et conditions d'exercice

  • Apporter un soutien, un éclairage aux travailleurs sociaux en contact direct avec les usagers
  • Réaliser un diagnostic psychologique de la situation des enfants en danger ou en risque de danger dans le cadre des informations préoccupantes
  • Apporter un avis psychologique auprès de l'équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension globale des situations
  • Participer à l'élaboration des interventions
  • Accompagner psychologiquement les personnes en difficultés (individuelles ou relationnelles)
  • Réaliser le bilan, le suivi et la prise en charge des enfants et/ou des familles
  • Accompagner les assistantes familiales dans le cadre de leurs missions
  • Participer aux instances techniques d'évaluation, de concertation, de décision
  • Faire le lien avec les partenaires externes (CMPEA, CMPP, EPSMR, hôpitaux de jour, ...) sur les prises en charge de l'ASE en tant qu'interlocuteur facilitateur
  • Participer aux actions collectives et de développement social local en termes de conseil et de mise en oeuvre
  • Définir des actions d'intervention
  • Apporter un avis technique lors de la réflexion sur les projets d'actions
  • Proposer des nouvelles interventions

Profil recherché

Ouvert au cadre d'emplois des Psychologues Territoriaux

Diplôme de niveau Bac+5 en psychologie

Connaissance des politiques publiques et de la réglementation relative à l'Aide Sociale à l'Enfance

Capacité à analyser et gérer rapidement une situation, les conflits

Savoir rédiger des écrits professionnels

Sens des relations humaines et de la communication

Sens du travail collaboratif / coopératif

Discrétion professionnelle

Disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261112000619 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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