Psychologue centre spécialisé de l'obesite — Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion
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En bref
Psychologue centre spécialisé de l'obesite — Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion, à La Réunion. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Psychologue centre spécialisé de l'obesite |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | La Réunion CHU SITES SUD |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 26/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2437678 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
POSTE VACANT BASE AU CHU DE LA REUNION-SITES SUD
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités cliniques auprès des patients :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
Evaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d’un patient.
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service
Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Tenue du dossier patient informatisé en vue d’assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d’informations dues au patient.
Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.
Activités cliniques institutionnelles
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient
Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie
Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé
Participation à l’élaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement
Communication d’un bilan d’activité annuel à la DRH et en copie au chef de service
Activités de formation, d’information et de recherche
Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
Réalisation d’études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques
Enseignement, Formation personnelle, Expertises
Profil recherché
Diplômes exigés
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif
Expérience ou formations spécifiques souhaitées
Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie
Expérience en établissement de santé ou médico-sociale.
Une expérience dans le domaine de la prise en charge des personnes en situation d’obésité sévère et/ou des troubles des conduites alimentaires sera appréciée.
Conditions particulières d'exercice
SPECIFICITES DU POSTE
Évaluation psychologique des personnes en situation d’obésité sévère (prise en charge médicale ou chirurgicale)
Réaliser l’évaluation psychologique des patients entrant dans le parcours de soins et en préopératoire
Repérer les dimensions psychologiques, psychopathologiques, comportementales et psychosociales susceptibles d’interagir avec le parcours de soins.
Repérer les éventuels troubles des conduites alimentaires (TCA) et autres difficultés en lien avec les comportements alimentaires
Accompagnement et suivi
Assurer un accompagnement psychologique individualisé au cours du parcours médical et/ou chirurgical, voire post-chirurgical si indiquéSoutenir le patient face aux éventuelles difficultés psychologiques, alimentaires, relationnelles ou liées à l’image corporelle.
Orienter, si nécessaire, vers une prise en charge spécialisée ou un professionnel extérieur.
Travail pluridisciplinaire
Participer aux RCP médico-chirurgicales et contribuer à l’analyse des situations cliniquesParticiper activement aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au projet de soins individualisé
Participer à la coordination et à la continuité du parcours de soins.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437678 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.