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Maître Nageur Sauveteur (MNS) — Mairie du Port

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

Maître Nageur Sauveteur (MNS) — Mairie du Port, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Port
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMaître Nageur Sauveteur (MNS)
CatégorieB
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailLe Port (La Réunion)
BP 62004, Le Port
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO974261027000005
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur des sports vous assurez la surveillance et la sécurité des

usagers

Missions et conditions d'exercice

Intervenir dans le cadre de la natation, inscrite dans la règlementation de l’Éducation National et donné par le Service des Sports.

  • Proposer, concevoir, animer et encadrer les activités de la piscine,
  • Accueillir, guider et renseigner les usagers ,
  • Participer à l'élaboration des projets, d'animation, des actions pédagogiques et d'apprentissage, adaptés et diversifiés

auprès des différents publics ...

  • Mettre en œuvre différentes activités aquatiques (cours collectifs de tous niveaux, l’aquagym etc.) ainsi que les diverses

animations qui seront proposées aux différents publics ;

  • Prendre en charge un secteur (infirmerie, scolaires, aquagym…)
  • Mettre en place et contrôler les outils de l’animation (matériel pédagogique, lignes d’eau…)
  • Participer à l’organisation et à la mise en place des manifestations
  • Veiller à la sécurité, à l’accueil et au confort des usagers dans le cadre du P.O.S.S :
  • Contrôler quotidiennement l’infirmerie et le matériel de secours
  • Prendre des initiatives en cas d’urgence
  • Effectuer les premiers secours
  • Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • Remplir le cahier de registre quotidiennement
  • Participer à l’entretien du matériel, de l'établissement et signaler tout dysfonctionnement
  • Participer à l’entretien annuel du site (vidange des bassins, vestiaires…)
  • Respecter et faire appliquer le règlement intérieur et le POSS
  • Encadrer les scolaires et les activités municipales (école de natation, séniors et adultes)
  • Assister et faire l’interface entre le chef de bassin et les usagers dans l’accomplissement de sa mission
  • Contribuer au respect de l’hygiène du bâtiment et des normes d’hygiène de l’eau

Profil recherché

  • Titulaire du BEESAN et BPJEPS AAN à jour du CAEPMNS et du PSE1
  • Maîtrise des gestes de premiers secours
  • Bonne connaissance du cadre juridique et réglementation des APS
  • Concevoir des séances spécifiques comme l'aquagym, les cours collectifs tous niveaux...
  • Mode de fonctionnement des partenaires (E.N., Association...)
  • Connaissance parfaite du règlement intérieur et du POSS
  • Connaissance de la collectivité
  • Qualités pédagogiques, transmettre un savoir en s'adaptant au public
  • Sens des relations humaines (accueil, gestion de conflit...)
  • Bonne condition physique
  • Disponibilité, ponctualité, dynamisme et réactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public et de l'intérêt général
  • Tenue et comportement irréprochable et véhiculer une image positive de la collectivité
  • Polyvalent, vous serez mobilisé ponctuellement sur les manifestations organisées par la DGA VL et autres en dehors des

horaires effectués (notamment en soirée, week-end et jours fériés).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261027000005 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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