Surveillant(e) de baignade (h/f) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Surveillant(e) de baignade (h/f) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Surveillant(e) de baignade (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif, Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O974261023000008 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de bassin, le/la surveillant(e) de baignade assure la sécurité et la surveillance des bassins et de l'espace aquatique. Il/Elle encadre de nombreuses activités aquatiques, de bien-être et de remise en forme et met en œuvre les différentes activités aquatiques comme l'école de natation, les bébés nageurs et diverses animations qui seront proposées à différents publics.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la sécurité des publics, des activités et contribuer à la sécurité de l'établissement dans le cadre du POSS
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur dans les piscines
- Contribuer au respect de l'hygiène du bâtiment et des normes d'hygiène de l'eau
- Tenir à jour la main courante au sein de chaque piscine
- Répondre aux situations d'urgence et fournir les premiers soins si nécessaire
- Etablir un compte rendu de tout accident ou incident touchant à la sécurité des biens et des personnes survenant dans le cadre de leurs activités en le mentionnant sur la main courante
- Encadrer et surveiller les publics
- Animer les piscines
- Enseigner la natations scolaire pour différents publics
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de secours et des appareils de réanimation
Profil recherché
- Avoir le sens de l'accueil
- Avoir le sens de la responsabilité
- Travailler en équipe
- Capacité à garder son calme en toute circonstance face au public
- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et celui des piscines
- Règlement de travail spécifique MNS
- Capacité à travailler en équipe en journée, soirée, weekend et d'assurer les remplacements ponctuels et exceptionnels
- Compétences pédagogique
- Rigueur et sens de l'organisation
Expérience exigée de 6 ans
Diplôme de MNS éxigé
brevet de secourisme obligatoires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261023000008 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.