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Maître-nageur sauveteur (h/f) — Mairie du Tampon

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Maître-nageur sauveteur (h/f) — Mairie du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière sportive. Grade : Opérateur qualifié des APS. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Tampon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMaître-nageur sauveteur (h/f)
CatégorieC
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Opérateur qualifié des APS
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailLe Tampon (La Réunion)
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO974261104000731
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des piscines, est en charge d'assurer la surveillance des bassins, des toboggans et des structures gonflables, l’enseignement pédagogique, la sécurité des usagers.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités et tâches :
  • Assurer la surveillance des bassins, des toboggans et des structures gonflables
  • Encadrer, enseigner et animer des activités de baignade
  • S’assurer de la sécurité des usagers et du respect des différentes règlementations applicables aux équipements aquatiques
  • Être force de proposition et participer à la mise en œuvre de nouvelles activités et d’événementiel afin de dynamiser nos établissements de bain
  • Assurer une participation opérationnelle sur les actions portées par la Direction (manifestations, évènementiels, A.C.M.)
  • Assurer le tuteura du personnel en cours de formation (BNSSA, BPJEPSAN…)
  • Assurer ponctuellement l’accueil de l’établissement
  • Participer à l’entretien de l’établissement lors des périodes de fermetures et vidange ou en cas de nécessité de manière exceptionnelle
  • Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
  • Interne : avec le responsable de service
  • Externe : avec les scolaires, les associations, le public
  • Quotité de travail : Temps complet
  • Conditions de travail particulières :
  • Congés imposés (partiellement sur les vidanges)
  • Sujétions particulières liées à l’emploi :
  • Relation à l’usager
  • Travail exposé : soleil, vent, pluie…

Profil recherché

  • Conditions d’accès :
  • Diplôme ou titre requis : diplômé du sport
  • Niveau de diplôme : BAC
  • Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Profession et conditions d'exercice réglementées.

  • Compétences professionnelles :
  • Sens de l’organisation et du contact
  • Bon relationnel
  • Rigueur et précision
  • Travail en équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible
  • Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261104000731 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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