Agent technique polyvalent des écoles — Mairie de Mareuil en Périgord
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En bref
Agent technique polyvalent des écoles — Mairie de Mareuil en Périgord, à Mareuil en Périgord (Dordogne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 4h9 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mareuil en Périgord Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent des écoles |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Mareuil en Périgord (Dordogne) 6 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Mareuil en Périgord |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 4h9 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O024261103001000 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent qui assure à titre principal la surveille des enfants hors temps scolaire pendant la pause méridienne et assure à
titre accessoire le maintien en état de propreté du mobilier, matériels utilisés et des locaux dans lesquels il est affecté,
ainsi que l’entretien d’autres bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
1- surveiller les enfants pendant le temps du repas et de la récréation à l’école élémentaire ;
respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
2- entretenir les bâtiments communaux ;
3- occasionnellement remplacer des agents communaux.
Profil recherché
- ponctualité
- assiduité
- tenue et langage correct
- savoir faire preuve de discrétion
- civilité, politesse et courtoisie
- tolérance et respect de l’opinion des autres
- capacité à travailler en équipe
- adhésion aux projets et règles de fonctionnement du collège
- respect du secret professionnel
- respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- adaptabilité face aux situations nouvelles
- capacité à informer et former ses collègues
- respecter et savoir faire respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’enceinte du collège
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261103001000 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.