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Agent technique polyvalent (F/H) — CCAS de Charleville-Mézières

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent (F/H) — CCAS de Charleville-Mézières, à Charleville-Mézières (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Charleville-Mézières
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (F/H)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailCharleville-Mézières (Ardennes)
EHPAD Grande Terre, Charleville-Mézières
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO008261030000226
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.

Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

Missions et conditions d'exercice

Maintenance et entretien courant des bâtiments et des équipements de l'EHPAD :

  • Réaliser les travaux d'entretien courant et les petits travaux de plomberie, d'électricité, de

serrurerie, de menuiserie, de peinture et de revêtements

  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et les dépannages simples
  • Assurer l'entretien et la remise en état du mobilier et des équipements
  • Participer à l'installation, au déplacement et au montage des mobiliers et équipements
  • Assurer les interventions nécessaires au maintien en bon état des locaux et installations

Maintenance préventive et suivi technique :

-Effectuer des contrôles visuels réguliers des locaux, installations et équipements

-Repérer les anomalies, dysfonctionnements et situations susceptibles de présenter un risque

-Mettre en oeuvre, dans la limite de ses compétences, les mesures conservatoires nécessaires

-Signaler à la hiérarchie les interventions nécessitant l'intervention d'une entreprise ou d'unservice spécialisé

-Participer au suivi des interventions réalisées par les prestataires extérieurs

-Rendre compte des interventions réalisées et des difficultés rencontrées.

Gestion du matériel et des fournitures techniques :

-Assurer l'entretien courant des outils, matériels et équipements mis à disposition

-Participer au recensement des besoins en matériels, outillages et consommables

-Participer au suivi des stocks de petits matériels et fournitures techniques

-Signaler les besoins de renouvellement ou de remplacement

-Veiller au rangement et au bon état du matériel.

Sécurité et prévention :

-Participer au maintien des conditions de sécurité des locaux et équipements

-Signaler immédiatement toute situation présentant un danger pour les résidents, les agents

ou les visiteurs

-Respecter les procédures et consignes de sécurité de l'établissement

-Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux interventions

-Participer, dans son champ de compétence, aux actions de prévention et aux dispositifs de

sécurité de l'EHPAD.

Soutien logistique au fonctionnement de l'établissement :

-Participer à la préparation, l'installation et le rangement des espaces nécessaires aux

animations et manifestations

-Assurer les opérations de manutention/transports liées au fonctionnement de l'établissement

-Participer aux déménagements, aménagements et réorganisations de locaux

-Apporter un soutien technique aux différents services de l'EHPAD dans la limite de ses

compétences

-Participer, lorsque nécessaire, aux interventions sur les différents sites du CCAS.

Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)

Travail en intérieur et à l'extérieur

Travail en équipe et en autonomie

Contact avec un public âgé et fragile

Station debout et déplacements fréquents

Port de charges et gestes liés à la manutention

Utilisation d'outillage et de matériels techniques

Port des EPI selon la nature des interventions

Interventions pouvant générer bruit, poussière ou contraintes climatiques

Déplacements possibles entre les différents sites EHPAD du CCAS et sur le territoire de Charleville-Mézières

Possibles astreintes techniques selon l'organisation retenue par le CCAS

Véhicule de service selon les nécessités de mission

Moyens matériels : téléphone, outillage spécifique, équipements de protection individuelle et moyens techniques nécessaires aux interventions

Poste éligible à la NBI sous réserve du respect des conditions réglementaires

Amicale du personnel / CNAS.

Profil recherché

Diplôme(s) :

CAP / BEP dans un domaine technique apprécié ; expérience en maintenance

ou entretien des bâtiments appréciée

Savoir-faire :

Réaliser de petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie etpeinture

Utiliser les matériels et l'outillage de bricolage et de maintenance

Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau et identifier un dysfonctionnement simple

Lire et comprendre des notices, schémas simples et consignes de sécurité.

Apprécier les limites de ses compétences et solliciter un spécialiste sinécessaire

Savoir-être

Sens du travail en équipe

Discrétion professionnelle

Rigueur, ponctualité et réactivité

Autonomie et prise d'initiative

Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité

Sens du service public et qualité relationnelle

Capacité à faire face aux demandes imprévues et à prioriser les interventions

Autres

Permis B indispensable / requis selon les missions confiées

Habilitation électrique adaptée aux interventions confiées

SST apprécié

Le poste implique le port de charges et le port des EPI

Capacité à travailler dans un environnement accueillant des personnes âgées et fragiles

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261030000226 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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