Infirmier coordinateur (F/H) — CCAS de Charleville-Mézières

Evaluation des résidents :

• Procéder à l'évaluation individuelle des résidents, incluant les échanges avec les aidants/proches
• Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du résident
• Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur
• Prendre en charge et suivre le résident : commander les médicaments, préparer les dispositifs médicaux, prendre contact avec le médecin traitant et les partenaires spécialistes
• Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge médico-sociale du résident en lien avec les établissements de santé et/ou le médecin référent

Activités administratives et reporting

• Participer aux commissions d'admissions et traiter le volet médical en lien avec le médecin coordonnateur
• Participer au Comité de Direction
• Réaliser des Visites de Pré-Admissions au sein des structures d'aval ou au domicile
• Rédiger et actualiser le dossier du résident
• Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs
• Concevoir et rédiger les rapports d'activité
• Organiser le circuit de l'information médicale
• Gérer les stocks de produits, commander et suivre les produits ainsi que les dispositifs et matériels médicaux
• Gérer la pharmacie

Gestion du personnel para médical et management

• Gérer le personnel infirmier et les aides-soignants, les aides médico-psychologiques
• Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences)
• Animer les équipes
• Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité
• Mener des entretiens dans le domaine de compétence
• Participer au recrutement de personnel qualifié dans le domaine de compétence

Gestion du parcours de soins

• Assurer le suivi des résidents
• Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle)
• Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations
• Organiser avec le médecin traitant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire al prise en charge
• Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité
• Élaborer, monter, mettre en oeuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine
• Surveiller l'état de santé des personnes placées sous sa responsabilité
• Coordonner les protocoles de soins
• Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur

Gestion des risques et de la qualité

• Gérer et suivre le matériel
• Garantir le respect des protocoles et des procédures
• Participer à l'évaluation des risques professionnels
• Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers
• Évaluer la qualité des soins
• Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients
• Contrôler les soins et leur traçabilité
• Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser

Missions transverses

• Animer ou participer aux instances de l'établissement
• Travail au bruit / station debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges / concentration et vigilance,
• Contact avec les familles / travail en équipe pluridisciplinaire et intervenants extérieurs / population vulnérable (personnes âgées),
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires),
• Horaires fixes en 7h,
• Prise de relais et remplacement des infirmières en cas d'absence,
• Tenue d'astreinte de décision EHPAD,
• Port des EPI,
• Déplacements entre les deux résidences,
• Véhicule de service pour les déplacements entre les deux résidences,
• Moyens matériels : poste informatique,
• Amicale du personnel

Diplôme(s)

Infirmier territorial en soins généraux

Savoir-faire

Connaissances théoriques solides et actualisées

Aptitude gestuelles, dextérité

Observation et recueil des données cliniques

Maîtrise des soins infirmiers techniques (rôle propre) et de leur organisation suivant le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 définissant le rôle propre et le rôle prescrit

Capacité de discernement pour réguler l'encadrement des soignants

Savoir-être

Grande capacité relationnelles, d'écoute, d'humanité

Discrétion, retenue, diplomatie

Grande rigueur méthodologique et organisationnelle

Autonomie et prise d'initiative

Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe

Sens des responsabilités

Capacité à déléguer son rôle propre

Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Autres

Connaissances cliniques dans son domaine

Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)

Connaissances spécifiques à l'accompagnement de la personne âgée dépendantes

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)

Connaissance des réseaux de soins du territoire et de la manière d'assurer la continuité des soins en l'absence de l'infirmière

Une première expérience d'encadrement serait appréciée