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Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet3 postes

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En bref

Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Rueil-Malmaison, à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rueil-Malmaison
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailRueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO092260729001859
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions :

Sous la responsabilité du directeur/trice, l'agent technique polyvalent garantit la propreté et l'hygiène des locaux, des matériels et du linge dans le respect de la démarche HACCP et du Plan de Maitrise Sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établis dans la structure.

Missions et conditions d'exercice

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Application des protocoles et procédures:

  • Respecter et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement (démarche HACCP, liaison froide, PMS et sécurité)
  • Lire et respecter les modes d'emploi des produits, matériels
  • Respecter les dosages et dilution des produits (lessive ...)
  • Porter et entretenir sa tenue réglementaire de travail
  • Respecter le process du circuit du propre vers le sale
  • Utiliser, respecter et entretenir le matériel ergonomique mis à disposition (MOP, nettoyeur vapeur sèche, chariot...)
  • Participer aux tests de surface dans le cadre de l'auto contrôle

Missions en cuisine:

® Réceptionner et vérifier la qualité et la quantité des denrées

® Contrôler les DLC et DLUO

® Contrôler et enregistrer les températures des denrées et des chambres froides

® Alerter la direction en cas d'anomalie

® Stocker les denrées dans les lieux dédiés

® Préparer les aliments à consommer le jour même

® Mettre en chauffe en respectant le temps indiqué sur les barquettes

® Préparer les chariots

® Réaliser des plats témoins

® Participer aux ateliers culinaires

Entretien des locaux:

® Nettoyer les surfaces, les sols, le mobilier, les vitres à hauteur d'enfants, les miroirs, les tapis, les jeux et jouets et si besoin désinfecter

® Dépoussiérer les radiateurs et les meubles

® Nettoyer, détartrer et désinfecter la robinetterie et les sanitaires

® Vider, nettoyer et désinfecter les poubelles

® Appliquer les règles du tri sélectif

Entretien du linge:

® Récupérer et trier le linge sale

® Laver et sécher le linge

® Plier et distribuer le linge propre

® Entretenir le matériel (machines, panières, chariots ...)

® Effectuer des travaux de couture

Gestion des stocks:

® Evaluer les besoins en produits, matériels et linge

® Préparer les commandes, les réceptionner et les ranger

® Distribuer en fonction des besoins

Travail d'équipe:

  • Participer au projet de la structure, aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques
  • Etre force de proposition
  • Partager les informations relatives au fonctionnement du service
  • Etre acteur dans la dynamique collective en participant ponctuellement à des temps de présence auprès des enfants
  • Organiser son travail eu sein de l'équipe pluri professionnelle
  • Se former et s'informer tout au long de sa carrière

*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Etre tenu à la discrétion professionnelle.

® Etre assidu, constant et rigoureux.

® Faire preuve de créativité.

® Etre autonome et savoir s'adapter.

® Avoir le sens de l'écoute et le goût du contact

® Entretenir une relation respectueuse avec les collaborateurs et les partenaires extérieurs.

L'employeur se présente

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260729001859 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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