Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Appolinard
Saint-Appolinard · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Appolinard, à Saint-Appolinard (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Appolinard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Appolinard (Isère) Le Village, Saint-Appolinard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O038261113001031 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Commune rurale des coteaux de Saint Marcellin, de 419 habitants, située dans le département de l’Isère, recherche un agent technique pour assurer l’entretien du village et préserver la qualité de vie de ses habitants.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous serez chargé de la maintenance et de la mise en valeur du patrimoine communal :
- Espaces verts : Tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage, fleurissement et entretiens des massifs
- Evacuation des déchets verts
- Désherbage manuel
- Voieries et propreté : Nettoyage des voies et espaces public (feuilles, branches regard d’eau…)
- Repérage et signalement des dégradations de voirie
- Petites réparation et rebouchage des dégradations du revêtement routier
- Nettoyer l’espace public après l’intervention
- Nettoyer le cimetière
- Nettoyer les toilettes publiques
- Nettoyage des points d’apport volontaire
- Soufflage et balayage du cœur du village
- Bâtiments communaux : Mise en place des règles de sécurité avant petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie ou menuiserie, sur les bâtiments communaux (salle des fêtes, école, église, mairie)
- Nettoyage du chantier à la fin des travaux
- Entretien de la cour et du préau de l’école
- Entretien et petites réparations de l’aire de jeux des enfants
- Matériel : Entretien courant et nettoyage des outils et véhicules communaux après usage
- Réaliser les réparations de premier niveau (petite mécanique)
- Entretien du camion de la commune (vidange, pneumatique…)
- Soutien logistique : Mise en place et rangements des décorations de noël
- Manutention de matériel lors de manifestations festives
- Location de la salle des fêtes : Remise des clés avec état des lieux d’entrée et de sortie
- Nettoyage de la salle après chaque location
- Surveillance et maintenance de la station d’épuration : Tonte des espaces verts de la station épuration
- Relevé des bâchées toutes les semaines
- Faucardage
Profil recherché
- Savoir Faire : Compétences de bases dans les métiers du bâtiment (bricolage, polyvalence) et de l’entretien des espaces verts
- Autonomie : Capacité à organiser ses journées seul (e) et à prendre des initiatives
- Qualités : Grande polyvalence, rigueur, sens du service public et bon relationnel avec les élus et les administrés
- Conditions et rémunération
- Rémunération statuaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Permis requis : Permis B indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Isère
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Synd intercommunal Chonas l'Amballan / Saint-Prim · Saint-PrimJusqu'au 14/12 · encore 30 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de La Terrasse · La TerrasseJusqu'au 31/12 · encore 47 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Syndicat intercommunal scolaire Sis · RivesJusqu'au 10/12 · encore 26 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie du Touvet · Le TouvetJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAgent technique polyvalent
Mairie de Crémieu · CrémieuJusqu'au 03/12 · encore 19 joursGarde de nuit (h/f)
Mairie de Meylan · MeylanJusqu'au 03/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Agent technique polyvalent en Isère →
Source : emploi-territorial.fr, offre O038261113001031 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.