Agent technique polyvalent — Mairie de Crémieu
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En bref
Agent technique polyvalent — Mairie de Crémieu, à Crémieu (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Crémieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Crémieu (Isère) Place de la Nation, Crémieu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O038260901000418 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission l'exécution des travaux de maintenance et d'entretien courant sur la voirie, les espaces publics et les bâtiments communaux pour assurer aux usagers les conditions d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, carrelage.
Réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics : bouchage de trous, reprise de pavage, signalisation, mobilier urbain, réseau pluvial, murs, etc ...
Entretien espaces verts.
Entretien de la signalisation verticale.
Entretien courant de la voirie et des espaces publics : balayage, vidage poubelles, ramassage des feuilles, fauchage, désherbage.
Entretien et nettoyage des WC publics.
Manutention matériel festivités communales ou associatives.
Interventions ponctuelles :
Travail occasionnel en soirée et week-end selon les besoins de service
Astreintes de déneigement le week-end
Profil recherché
Permis et habilitations nécessaires pour l'exercice du métier : Permis B exigé et habilitation électrique et CACES appréciées
Connaissance technique dans le bâtiment second œuvre (électricité, peinture, plâtrerie, carrelage, maçonnerie)
Capacité à savoir rendre-compte de son activité
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260901000418 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.