Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie du Touvet
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie du Touvet, au Touvet (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Touvet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Le Touvet (Isère) 700, grande rue, Le Touvet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O038251023000108 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des services techniques organise et gère les travaux concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public.
Sous l’autorité du chef d’équipe des service technique, l’agent assure l’entretien et la mise en valeur des espaces verts, naturels et publics de la commune, dans une logique de gestion durable, de transition écologique et de préservation de la biodiversité.
Il participe activement à la mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces, en adaptant ses pratiques aux caractéristiques écologiques et à la vocation de chaque site. Le poste requiert en outre une certaine polyvalence afin d’entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des bâtiments municipaux.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- 1. Missions Principales : Gestion Durable des Espaces Verts et Naturels
L'agent participe activement à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels.
- Mise en œuvre de la Gestion Différenciée et de la Transition Écologique :
o Participer à l’entretien des espaces verts selon les plans de gestion différenciée, en adaptant les niveaux d’entretien (tonte, désherbage, nettoyage) selon les zones (intensives, extensives, naturelles).
o Mettre en pratique des techniques de jardinage et d’entretien respectueuses de l’environnement : paillage, fauche tardive, broyage et compostage des déchets verts, arrosage raisonné.
o Maintenir en conditions opérationnelles les deux composteurs gérés directement par la commune (surveillance, brassage, transfert vers bac de maturation, etc).
o Participer à la plantation et à l’entretien des massifs, jardinières et arbres, afin de favoriser la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Contribuer, en intervention sur le terrain, à la sensibilisation du public et des usagers aux pratiques écoresponsables (signalétique, conseils pratiques, échanges ponctuels).
- Entretien et Aménagement des Espaces :
o Préparer les sols, réaliser le désherbage de la voirie et des espaces verts.
o Assurer la tonte, la taille, l’élagage, l’arrosage et le désherbage manuel ou mécanique dans le respect du plan de gestion différenciée.
o Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des végétaux.
o Assurer l'entretien des terrains de sport et des aires de jeux (incluant des vérifications de premier niveau et des réparations).
o Ramasser les feuilles, déchets végétaux et maintenir la propreté générale des sites.
o Réaliser de petits travaux d’aménagements paysagers (bordures, paillage, massifs, clôtures, mobiliers, plantations).
- Entretien et maintenance du matériel
o Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des matériels, engins et outils utilisés.
o Assurer le bon rangement et le nettoyage du matériel et des outils utilisés.
- 2. Polyvalence / autres missions
L'agent doit faire preuve de polyvalence et d'organisation pour mener à bien l'ensemble de ses missions, en appliquant les règles de santé et de sécurité au travail et de sécurité des usagers.
- Voirie et Bâtiments :
o Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics.
o Effectuer le déneigement des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses (sur les zones gérées par les services de la mairie).
o Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (ex. : animaux morts, arbres).
o Participer à l'entretien de la voirie communale et réaliser de petits travaux de maintenance des bâtiments (menuiserie, serrurerie, réparations diverses).
o Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie, incluant l'installation et l'entretien de la signalisation et du mobilier urbain.
o Poser des clôtures, regards, caniveaux, et bordures.
- Logistique et Manifestations :
o Installer scène, tables, bancs, chaises.
o Assurer le transport et la mise en place du matériel nécessaire aux événements.
o Poser et déposer les affiches municipales et distribuer le bulletin municipal.
- Matériel et Locaux :
o Réaliser l'entretien courant des matériels et engins.
o Nettoyer des ateliers et, si grande nécessité, des locaux communaux.
- Urgence et Sécurité :
o Intervenir lors d’incidents climatiques ou d’accidents pour sécuriser le domaine public.
o Venir en appui à la population en cas de catastrophe, contribuant ainsi au Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Profil recherché
- Compétences Techniques
o Maîtrise des techniques des espaces verts (taille, tonte, plantations) et connaissance des méthodes d’entretien adaptées à la gestion différenciée et aux enjeux de transition écologique.
o Connaissance des végétaux, de leur cycle biologique et des besoins écologiques associés.
o Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, mini-tracteur…).
o Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et application stricte des règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
o Connaissance des principes de stockage et de rangement.
o Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du travail en équipe au sein d’un service technique.
- Savoir-être
o Sens du service public et de l’intérêt général.
o Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie.
o Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
o Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité.
o Esprit d’initiative et implication dans la démarche de transition écologique de la commune.
o Discrétion professionnelle et comportement exemplaire sur le domaine public.
- Conditions particulières d’exercice
o Travail en extérieur, par tous temps.
o Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
o Disponibilité en cas d’événements exceptionnels (intempéries, manifestations, urgences).
o Astreintes éventuelles selon les périodes et besoins du service.
Permis B obligatoire
Niveau CAP souhaitable, dans les domaines techniques tels que espaces verts, travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
CACES ou habilitations souhaitées (électrique, travaux en hauteur, tronçonnage, conduite d’engins, etc)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038251023000108 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.