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Agent technique polyvalent — Mairie de Vollore-Ville

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Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent — Mairie de Vollore-Ville, à Vollore-Ville (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vollore-Ville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailVollore-Ville (Puy-de-Dôme)
4 rue de la Grande Chaussade, Vollore-Ville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO063261030001178
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent technique polyvalent

Le poste se répartit en deux volets :

  • 50 % du temps : responsabilité de la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement de la commune
  • 50 % du temps : polyvalence pour l’entretien des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie

Missions et conditions d'exercice

Volet eau et assainissement (50 % du temps) :

  • Gestion des réseaux d’eau et d’assainissement de la commune, en responsabilité
  • Entretien et travaux de raccordement aux réseaux eau et assainissement
  • Entretien des châteaux d’eau et de la station d’épuration
  • Relevé des compteurs
  • Interactions avec les usagers en cas de dysfonctionnement ou de réclamation

Volet polyvalence (50 % du temps) :

  • Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
  • Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts
  • Préparation et mise en place des manifestations et événements communaux
  • Contribuer à la mise en valeur des espaces publics du bourg (gestion des déchets, entretien des espaces communs)
  • Entretien courant de la voirie
  • Travaux de déneigement, salage pendant la période hivernale
  • Signalisation et sécurité des chantiers
  • Taille des arbres, coupe et arrosage des espaces verts
  • Entretien du matériel et de l’outillage

Missions complémentaires (si possible) :

  • Suivi des contrôles réglementaires obligatoires : contrôles et vérifications des extincteurs, BAES, alarmes incendie, défibrillateurs
  • Sécurité incendie ERP
  • Assistant de prévention

Profil recherché

Compétences et qualifications :

  • 1ère expérience professionnelle souhaitée dans la gestion de l’eau et de l’assainissement, ou forte appétence pour ce domaine
  • 1ère expérience en tant qu'assistant(e) prévention, idéalement dans une collectivité territoriale, est souhaitée
  • À l’aise avec les outils numériques et bureautiques
  • Permis B (VL) obligatoire
  • Habilitation électrique souhaitée
  • CACES apprécié
  • Connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène du travail, en prévention des risques professionnels

Qualités attendues :

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Motivation pour la formation continue
  • Sens du service public

Contraintes et obligations du poste :

  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Port de vêtements professionnels adaptés
  • Port de charges et manutention
  • Possibilité d’astreintes
  • Obligation de réserve et de discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261030001178 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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