Agent technique polyvalent — Sigeta
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En bref
Agent technique polyvalent — Sigeta, à Archamps (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sigeta Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Archamps (Haute-Savoie) 60 AVENUE MARIE CURIE, Archamps |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O074261028000718 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, en interface constante avec les usagers et l’équipe administrative, l'agent technique polyvalent assure la gestion, l'entretien, la maintenance et la sécurité des infrastructures des aires d'accueil des gens du voyage (espaces communs, équipements, sanitaires, espaces verts et voirie). Il/elle assure la suppléance du régisseur principal en son absence.
Missions et conditions d'exercice
Gestion technique et maintenance
- Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des bâtiments, sanitaires, équipements collectifs et espaces publics des aires d'accueil
- Effectuer les travaux de plomberie, électricité et petites réparations de premier niveau
- Réaliser l'entretien et la valorisation des espaces verts (tonte, taille, déneigement)
- Assurer le suivi du matériel, des engins et du véhicule de service (entretiens, réparations, pneumatiques)
- Gérer les stocks de fournitures et de matériel technique
- Intervenir en urgence en cas de panne, dysfonctionnement ou incident sur les installations
Accueil, sécurité et organisation des espaces
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté générale des sites
- Participer à l'organisation des espaces et à la bonne répartition des zones d'accueil
- Assurer les relations avec les usagers sur les aspects techniques : répondre aux demandes, résoudre les problèmes rencontrés
Missions administratives et transversales
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe et administrative du syndicat
Profil recherché
Savoirs
- Connaissances techniques de base : électricité, plomberie, petite maintenance du bâtiment
- Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles
- Une connaissance du public des gens du voyage et de leurs modes de vie est un plus
Savoir-faire
- Expérience dans la maintenance ou l'entretien d'espaces publics ou de bâtiments similaires
- Capacité à gérer l'entretien courant et la maintenance technique d'infrastructures diverses
- Respect des règles et consignes en matière d'accueil du public, conformément au règlement intérieur
- Bonnes capacités organisationnelles et aptitude à travailler en équipe et / ou en autonomie avec prise d'initiative
Savoir être
- Sens du service public et réactivité
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation face aux situations de tension (physique ou émotionnelle)
- Bonne gestion des priorités et goût pour le travail en extérieur
Conditions d'exercice et contraintes du poste
- Poste de terrain, avec déplacements permanents entre les sites de Viry, Reignier et Annemasse
- Astreinte d'exploitation d'une semaine par mois (rémunérée), avec mobilisation possible en fin de journée, en soirée et le week-end selon planning établi
- Métier exposé à une certaine pénibilité : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, forte amplitude journalière
- Respect d'une éthique professionnelle stricte et du sens du service public
- Permis B (véhicule léger) obligatoire
Les avantages du poste
- Horaires de journée 8h–16h et travail organisé sur 5jours selon organisation du service
- Véhicule de service pour les déplacements sur les différents lieux de travail
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat collectif prévoyance / maintien de salaire obligatoire)
- Tickets restaurant
- Petite équipe de terrain (3 personnes) dans une ambiance de travail conviviale
- Développement des compétences et de l'autonomie ; perspective de titularisation dans la fonction publique territoriale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261028000718 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.