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Agent Technique Spécialisé- Installations sanitaire et thermique / Agent de maintenance Générale POSTE 14843 F/H — Région Grand Est

Romilly-sur-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent Technique Spécialisé- Installations sanitaire et thermique / Agent de maintenance Générale POSTE 14843 F/H — Région Grand Est, à Romilly-sur-Seine (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Grand Est
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Technique Spécialisé- Installations sanitaire et thermique / Agent de maintenance Générale POSTE 14843 F/H
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailRomilly-sur-Seine (Aube)
Romilly-sur-Seine, Romilly-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO067261014000786
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions et conditions d'exercice

Mission principale :

Plomberie.

Aménage, surveille, assure la maintenance, l’entretien et les réparations des installations sanitaires et thermiques. Pose et met en service des appareils sanitaires et thermiques. Utilise, entretient et assure la maintenance courante de l’outillage.

Mission secondaire :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités principales :

  • Assurer la surveillance des installations, et particulièrement les consommations sur les différents réseaux
  • Contrôler l’alimentation des installations du bâtiment et des réseaux
  • Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
  • Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, températures, etc.) en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
  • Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles)

Activités principales (Suite) :

  • Appliquer et suivre les projets d’économie d’énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d’énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise
  • Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
  • Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation) le cas échéant
  • Relever les compteurs (optimiser la consommation)
  • Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
  • Assister les interventions spécialisées en cas de besoin
  • Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux
  • Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention
  • Assurer les levées et la traçabilité des réserves ou d’observations des rapports de contrôle en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
  • Effectuer des opérations d’entretien et réparations courantes, notamment débouchage des canalisations et équipements
  • Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
  • Faire analyser la qualité des eaux (pour les piscines et les installations spécifiques)
  • Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
  • Installer les circuits
  • Poser les équipements nouveaux
  • Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
  • Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection du chantier
  • Assurer l’entretien des installations, du matériel et de l’atelier
  • Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel

Activités secondaires :

  • Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
  • Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
  • Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
  • Entretenir et ranger les locaux de maintenance
  • Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
  • Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
  • Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
  • Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
  • Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Profil recherché

Savoir :

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le domaine sanitaire et thermique, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Démarche écoresponsable

Gestes et postures professionnelles

Notice d’installation

Techniques de signalisation

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques lecture de plan

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle

Savoir-être :

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261014000786 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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