Agent technique voirie (H/F) — Université Bordeaux 3
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En bref
Agent technique voirie (H/F) — Université Bordeaux 3, en Gironde. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois |
|---|---|
| Employeur | Université Bordeaux 3 Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent technique voirie (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Gironde Université Bordeaux Montaigne |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 1 920 € brut par mois |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | 2026-2463905 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Description des activités principales :
- Surveillance et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée (nids de poule,
avaloirs…etc)
- Réalisation des travaux d'entretien courant des mobiliers urbains (tables de pic- nic et corbeilles à déchets)
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des trottoirs et des parkings
- Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
Transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Contrôle technique, maintenance des équipements et matériels
- Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Contexte et environnement de travail
- Interventions sur site et déplacements vers les fournisseurs
- Travail en extérieur et intérieur selon les interventions
- Relation constante avec les entreprises prestataires et les usagers du campus
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience professionnelle en voirie et réseaux divers (VRD)
- Connaissances des règles de sécurité au travail
- AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée
- Titulaire d’un CAP maçonnerie ou autre spécialités techniques
- Disposer de compétences dans les domaines de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale
- Capacité à travailler en équipe, sens du service public, rigueur et discrétion
- Titulaire du permis B exigé ; permis E-C et CACES appréciés
- Organisé, rigoureux, polyvalent
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à la hiérarchie
Compétences comportementales
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe
- Sens du service public et de la confidentialité
- Esprit d’initiative et réactivité
Habilitations et formation
- Permis B obligatoire
- Formation VRD serait un plus
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
L'employeur se présente
L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l’homme de Bordeaux, unité d’appui à la recherche.
Pour en savoir plus, consultez nos pages.
Consultez l'offre ici.
Le service
Le SIGDU est un service inter-établissements qui gère les espaces communs du domaine universitaire de Pessac-Talence-Gradignan comprenant des espaces verts, des voiries, de l’éclairage public, des réseaux d’eau potable, industrielle, géothermique et d’assainissement.
Le SIGDU recherche au sein du Pôle Espaces Publics, un agent de catégorie C au sein de la cellule logistique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463905 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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