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Responsable du pôle dépenses de personnel — Université Bordeaux 3

Gironde · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie A
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En bref

Responsable du pôle dépenses de personnel — Université Bordeaux 3, en Gironde. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité Bordeaux 3
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable du pôle dépenses de personnel
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailGironde
Université Bordeaux Montaigne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
Référence2026-2469535
SourceChoisir le service public

Les missions

Voir fiche de poste sur notre site internet

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

Savoirs :

  • Connaître les règles de la comptabilité générale et publique
  • Connaître les règles de fonctionnement des EPSCP
  • Maîtriser les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
  • Connaître la réglementation applicable à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de la fonction publique de l'État
  • Assurer une veille juridique dans ce périmètre
  • Connaître la gestion des ressources humaines (paie et données sociales)
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et être en capacité de s'approprier les applications informatiques de gestion financière et comptable

Savoir-faire

o Capacité à piloter une activité et à prioriser les opérations dans un environnement soumis à des échéances contraintes

o Capacité à analyser les risques et à mettre en oeuvre des actions de sécurisation ;

o Capacité à formaliser et à faire évoluer les procédures ;

o Aptitude à accompagner le changement et à développer les compétences des agents

Savoir-être

o Rigueur, méthode et réactivité

o Esprit de synthèse, d’analyse, d’initiative et d’investissement

o Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs, notamment à distance

o Discrétion : respect de la confidentialité

o Sens des responsabilités, de l’organisation, capacités managériales

o Savoir s’adapter à des surcharges ponctuelles de travail

o Qualités relationnelles : communication interne (équipe interne et services gestionnaires) et externe (usagers et structures externes)

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH.

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Conditions particulières d'exercice

Respect des échéances

Contrainte horaire liée au calendrier de paie

L'employeur se présente

L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l’homme de Bordeaux, unité d’appui à la recherche.

Pour en savoir plus, consultez nos pages.

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le vendredi 11 décembre 2026 En cliquant ici

Le service

Structurée en trois pôles (Pôle comptable, Pôle fournisseurs et Pôle dépenses de personnel) et comptant 20 agents dont 6 A, 10 B et 4 C, l’Agence Comptable est investie de toutes les missions légales et réglementaires assignées aux comptables publics (recouvrement des recettes, paiement des dépenses, tenue de la comptabilité, mise en oeuvre du contrôle interne et de la maîtrise des risques financiers et comptables).

En outre, l’agent comptable réalise la liquidation des dépenses pour le compte de l’ordonnateur.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2469535 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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