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Chargé de prévention — Commissariat au Numérique de Défense

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Chargé de prévention — Commissariat au Numérique de Défense, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCommissariat au Numérique de Défense
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de prévention
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailBordeaux (Gironde)
112 BOULEVARD DU MARECHAL LECL 33000 BORDEAUX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/06/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_62-00065981
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein du département appui de la DANZ-SO, le chargé de prévention des risques professionnels (prévention et environnement) est chargé d’animer, de coordonner et de suivre la mise en œuvre des actions relatives à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail du personnel civil et militaire, sur le périmètre du CND en zone sud-ouest. Par ailleurs, il élabore les documents réglementaires, propose la déclinaison locale des directives de la direction centrale, s’assure du respect de la réglementation de la Santé Sécurité au Travail (SST) et environnement dans les organismes de la DANZ-SO. Il est le conseiller du directeur local ; Il mène des contrôles et audits et est amené à travailler avec des acteurs internes et externes à l’organisme.

Vos missions consistent à :

  • Conseiller et assister le chef d’organisme ainsi que les responsables hiérarchiques de l’entité
  • Proposer, participer et assurer le suivi à la mise en place de la politique de la prévention au sein de l'organisme
  • Organiser les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel et élaborer le bilan et le programme annuel SST et environnemental
  • Organiser et suivre les actions de formation et de sensibilisation dans le domaine de la prévention des risques
  • Contrôler le respect de la réglementation en auditant les entités de l’organisme

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Vous avez l’habitude de travailler en équipe et êtes en mesure d’animer un réseau de correspondants. Le travail en équipe est une qualité indispensable au poste à pourvoir ainsi qu’avoir un excellent relationnel. Conseiller du chef d’organisme, vous possédez une excellente connaissance des textes et règlements liés aux domaines de la SST et environnement.

Vous devez être en mesure d'assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que le suivi de l’exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires.

Vous détenez les aptitudes nécessaires à l'animation du réseau SST/environnement et développement durable de l’organisme et participer à l'élaboration et à la mise à jour du recueil des dispositions de prévention.

Le contrôle du respect des prescriptions définies dans les plans de prévention élaborés dans le cadre des travaux ou prestations de services sera essentiel et vous devez participer aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail et assurer le secrétariat de la FSR/CCHPA

Vous devez être en capacité d'initier le renouvellement des équipements de protection individuelle pour l’ensemble du réseau et conseiller pour les besoins nouveaux et de contribuer à la conformité des installations aux dispositions législatives et réglementaires en matière d'environnement (ICPE/IOTA).

Conditions particulières d'exercice

Déplacements avec véhicule sans chauffeur ponctuels dans la zone de responsabilité de la DANZ-SO et en Ile-de-France,

Astreintes heures non ouvrables, week-end et jours fériés possible.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être reçues jusqu'au 13/12/2026 inclus à compter de la publication sur le site Choisir le Service Public sous la référence : DEF_62-00065981.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire
  • Rythme de travail : 8h00 – 17h00 (12h le vendredi) ou autre horaire prédéfini le règlement de service intérieur - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail comme prévu dans le règlement de service intérieur
  • Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
  • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
  • Possibilité d’accès au parc de logement du Ministère

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.

Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.

En charge de l'installation, de la mise en œuvre et de l'appui des systèmes d'information et de communication (SIC) en Nouvelle-Aquitaine, la direction d'appui au numérique zonale sud-ouest (DANZ-SO) est constituée de deux départements et s'appuie sur quatre centres d'appui au numérique de proximité (CAN) et un centre zonal couvrant l'ensemble du Sud-Ouest (CANZ-SO).

La section prévention est rattachée organiquement au département appui de la DANZ Sud-Ouest et dépend fonctionnellement du commandement. Elle a en charge l’organisation, l’animation et la coordination des actions en matière de prévention des risques professionnels et de l'environnement au profit des unités de la DANZ-SO (environ 380 personnes réparties sur 16 sites). Elle s’appuie sur un réseau de préventeurs se trouvant dans les CAN.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_62-00065981 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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