Agent territorial polyvalent – Voirie / Maçonnerie — Communauté de communes des Sources de l'Orne
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En bref
Agent territorial polyvalent – Voirie / Maçonnerie — Communauté de communes des Sources de l'Orne, à Sées (Orne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Sources de l'Orne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent territorial polyvalent – Voirie / Maçonnerie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Sées (Orne) 2 rue Auguste Loutreuil, Sées |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Selon grilles indiciaires » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O061261001000109 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent territorial polyvalent – Voirie et travaux de maçonnerie
Service : Services techniques / Voirie
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Temps de travail : Temps complet
Lieu d’affectation : CDC DES SOURCES DE L’ORNE à SEES 61500.
Supérieur hiérarchique direct : Responsable des services techniques / Responsable voirie
Relations fonctionnelles : Élus, agents des services techniques, entreprises et prestataires extérieurs, usagers de la voirie.
Missions et conditions d'exercice
2. Finalité du poste
L’agent territorial polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la réalisation de travaux sur la voirie et les espaces publics de la collectivité.
Il intervient notamment dans les travaux de maçonnerie liés à la voirie, l’entretien des chaussées et trottoirs, la pose et le remplacement de mobilier et de signalisation routière, ainsi que dans diverses opérations d’aménagement et de maintenance des espaces publics.
L’agent contribue à maintenir le patrimoine en bon état et à garantir la sécurité des usagers.
________________________________________
3. Missions principales
A. Travaux de voirie
- Effectuer les travaux courants d’entretien et de réparation de la voirie intercommunale
- Réaliser des réparations ponctuelles de chaussées et de trottoirs
- Effectuer des travaux de terrassement manuel ou à l’aide d’engins adaptés
- Préparer les supports et réaliser les finitions nécessaires
- Participer à la réalisation et à l’entretien des cheminements piétons
- Assurer l’entretien des abords de voirie et des espaces publics
- Participer aux opérations de nettoyage et de remise en état après travaux
B. Travaux de maçonnerie liée à la voirie
- Réaliser des travaux de maçonnerie courante
- Poser et sceller des bordures de trottoirs et de voirie
- Poser des pavés et dalles
- Réaliser ou reprendre des trottoirs et cheminements
- Effectuer des petits travaux de bétonnage et de dallage
- Réaliser des reprises de maçonnerie sur les ouvrages existants
- Effectuer des travaux de finition et de remise en état
- Préparer les mélanges et mettre en œuvre les matériaux adaptés aux travaux
- Assurer la préparation, le nivellement et la mise à niveau des supports
C. Regards, tampons et réseaux
- Réaliser la remise à niveau de tampons et regards de voirie
- Réparer ou reprendre les abords des regards et ouvrages existants
- Effectuer des travaux de scellement et de finition
- Participer aux travaux d'entretien courant des réseaux et ouvrages de voirie
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée sur les réseaux ou équipements
D. Signalisation et équipements de voirie
- Poser, remplacer et entretenir les panneaux de signalisation routière
- Installer et entretenir les dispositifs de signalisation temporaire
- Poser et entretenir différents équipements et mobiliers urbains
- Participer à la sécurisation des zones d'intervention
- Veiller à la bonne implantation et au bon état des équipements installés
E. Entretien du patrimoine intercommunal
- Participer aux travaux d'entretien des bâtiments et équipements intercommunaux lorsque cela relève de ses compétences
- Réaliser des petits travaux de réparation et de maintenance
- Intervenir sur les espaces publics, places, trottoirs et équipements intercommunaux
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
F. Interventions d'urgence et astreintes éventuelles
Selon l'organisation de la collectivité :
- Intervenir en cas de dégradation ou de danger constaté sur la voirie
- Participer à la mise en sécurité des voies et espaces publics
- Mettre en place la signalisation nécessaire en cas d'obstacle ou de danger
- Participer aux interventions liées aux intempéries : déneigement, fortes pluies, inondations, chutes d'arbres, etc
________________________________________
4. Activités et tâches spécifiques
L'agent peut notamment être amené à :
- Lire un plan, un croquis ou des consignes techniques simples
- Effectuer des mesures, prises de niveaux et implantations
- Utiliser un niveau laser et les outils de mesure adaptés
- Préparer et utiliser les matériaux de construction
- Utiliser les outils électroportatifs et matériels nécessaires aux travaux
- Utiliser en sécurité les engins et équipements pour lesquels il est habilité ou autorisé
- Entretenir et nettoyer le matériel après utilisation
- Ranger les matériaux et maintenir le chantier propre
- Contrôler visuellement l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées
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5. Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance des techniques courantes de voirie
- Maîtrise des bases de la maçonnerie
- Savoir poser et sceller des bordures
- Savoir poser des pavés et dalles
- Savoir réaliser des petits travaux de bétonnage
- Savoir effectuer des travaux de nivellement et de mise à niveau
- Connaître les techniques de remise à niveau de regards et tampons
- Connaître les principes de base de la signalisation routière et de la signalisation temporaire
- Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires aux travaux de voirie
- Connaître les règles de sécurité applicables aux travaux sur la voie publique
Compétences pratiques
- Savoir travailler avec précision et respecter les niveaux et alignements
- Savoir organiser son poste de travail et préparer un chantier
- Être capable de travailler en équipe
- Être capable de travailler en autonomie à partir de consignes
- Savoir identifier une difficulté technique et en rendre compte
- Savoir utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition
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6. Qualités professionnelles
- Sens du service public
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d'équipe
- Autonomie et capacité d'initiative
- Rigueur et précision dans l'exécution des travaux
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail bien fait
- Bon relationnel avec les collègues, les élus et les usagers
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7. Conditions d'exercice
- Travail principalement en extérieur et soumis aux conditions météorologiques
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Travail pouvant nécessiter le port de charges
- Utilisation d'outils, de machines et d'engins de chantier
- Travail à proximité de la circulation automobile
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés aux interventions
- Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels en fonction des nécessités de service
- Renforcer les équipes d’espaces verts
________________________________________
8. Sécurité et prévention
L'agent doit :
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de la collectivité
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés : chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, protections auditives, vêtements haute visibilité, etc
- Assurer la sécurisation des zones de travaux
- Utiliser les matériels conformément à leur destination et aux autorisations/habilitations requises
- Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les agents ou les usagers
- Respecter les règles relatives aux interventions sur la voie publique
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9. Formation et qualifications souhaitées
Formation :
- CAP/BEP ou expérience professionnelle dans les domaines de la voirie, des travaux publics, de la maçonnerie ou du bâtiment appréciée
Permis :
- Permis B et BE exigés
- Permis poids lourd souhaité ou autres catégories appréciées selon les besoins du service
Habilitations / autorisations :
- Autorisations de conduite adaptées aux engins utilisés (mini pelle)
- Habilitations ou formations nécessaires selon les interventions confiées
- Formation à la signalisation temporaire de chantier appréciée
________________________________________
10. Autonomie et responsabilités
L'agent travaille sous l'autorité du responsable des services techniques / responsable voirie.
Il assure ses missions dans le respect des consignes données et peut être amené à réaliser seul certains travaux courants correspondant à son niveau de compétence.
Il est responsable :
- de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées
- de l'utilisation correcte des matériels et matériaux
- du respect des règles de sécurité
- de la propreté et de la sécurisation de ses chantiers
- du signalement des anomalies, difficultés ou besoins en matériel
________________________________________
11. Critères d'évaluation professionnelle
L'agent pourra notamment être évalué sur :
- la qualité et la précision des travaux réalisés
- la maîtrise des techniques de voirie et de maçonnerie
- le respect des délais et des consignes
- le respect des règles de sécurité
- l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- l'autonomie dans l'organisation du travail
- la capacité à travailler en équipe
- la polyvalence
- la disponibilité et la réactivité
- la qualité du service rendu aux usagers
________________________________________
12. Évolution possible du poste
En fonction de son expérience, de ses compétences et des besoins de la collectivité, l'agent pourra développer ses compétences dans les domaines suivants :
- travaux publics et voirie
- maçonnerie
- conduite d'engins
- entretien du patrimoine intercommunal
- signalisation et sécurité des chantiers
- encadrement ou coordination d'une équipe technique
Profil recherché
Formation :
- CAP/BEP ou expérience professionnelle dans les domaines de la voirie, des travaux publics, de la maçonnerie ou du bâtiment appréciée
Permis :
- Permis B et BE exigés
- Permis poids lourd souhaité ou autres catégories appréciées selon les besoins du service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes des Sources de l'Orne
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261001000109 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.