Agents de traversée scolaire (H/F) — Mairie de Soisy-sous-Montmorency
Soisy-sous-Montmorency · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agents de traversée scolaire (H/F) — Mairie de Soisy-sous-Montmorency, à Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 2h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Soisy-sous-Montmorency Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents de traversée scolaire (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise) HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 2h00 hebdomadaire |
| Nombre de postes | 8 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O095260727001880 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer la sécurité des élèves, des familles et des usagers aux abords des établissements scolaires, la Ville de Soisy-sous-Montmorency recrute huit agents de traversée scolaire (H/F) à temps non complet pour effectuer des missions non permanentes.
Placés sous l'autorité de la Direction des Actions Scolaires et Périscolaires, les agents assurent quotidiennement la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles de la commune.
Ils exercent leurs missions en coordination avec les directeurs d'école, les équipes périscolaires et les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) présents sur certains secteurs.
Par leur présence, ils participent activement à la prévention des accidents, au respect des règles de circulation et à la sécurisation des déplacements des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la sécurisation des passages piétons aux abords des groupes scolaires
- Faciliter la traversée des élèves, des accompagnateurs et des autres piétons
- Veiller au respect des règles de circulation par les automobilistes et les autres usagers
- Assurer une présence visible, préventive et rassurante aux points de traversée
- Être attentif(ve) à toute situation susceptible de mettre en danger les usagers
- Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement constaté
- Participer à l'image de qualité du service public communal par un comportement exemplaire
Horaires de travail :
Interventions exclusivement pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- 8h15 à 8h45
- 11h15 à 11h45
- 13h15 à 13h45
- 16h15 à 16h45 ou de 15h45 à 16h15
Ces horaires correspondent aux entrées et sorties des établissements scolaires et nécessitent une disponibilité régulière ainsi qu'une ponctualité irréprochable.
Contraintes particulières :
- Travail permanent en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Station debout prolongée
- Contact quotidien avec les enfants, les familles et les usagers de la voie publique
- Port obligatoire de la tenue et des équipements de sécurité fournis par la collectivité
- Respect strict des procédures et consignes de sécurité
Profil recherché
Expérience : Une expérience auprès du public, dans les domaines de l'animation, de l'éducation, de la prévention, de la sécurité ou de l'accueil constitue un atout.
Savoir :
- Bonne connaissance des règles élémentaires du Code de la route
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux traversées piétonnes
- Connaissance des règles de courtoisie et de relation avec le public
Savoir-faire :
- Sécuriser efficacement une traversée piétonne
- Appliquer rigoureusement les consignes
- Observer son environnement et anticiper les situations à risque
- Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées
- Rendre compte de toute anomalie
Savoir-être :
- Ponctualité exemplaire
- Sens aigu des responsabilités
- Vigilance et réactivité
- Calme et maîtrise de soi
- Autorité naturelle
- Discrétion professionnelle
- Courtoisie
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Respect des obligations déontologiques des agents publics
- Goût du travail en autonomie
CONDITIONS STATUTAIRES : Postes non permanents sous contrat à durée déterminée à temps non complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, ouverts au cadre d’emplois d’adjoint technique uniquement par voie contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance |
L'employeur se présente
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Soisy-sous-Montmorency
Assistant marchés publics
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 05/01 · encore 51 joursEducateur spécialisé (H/F)
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursÉducateur sportif (H/F)
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursReferent(e) familles en centre social (H/F)
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 30/11 · encore 15 joursSurveillant d’études dirigées (H/F)
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 22/12 · encore 37 joursDirecteur(trice) des services techniques (H/F)
Mairie de Soisy-sous-Montmorency · Soisy-sous-MontmorencyJusqu'au 22/12 · encore 37 jours
Offres similaires dans le Val-d'Oise
ATSEM (h/f)
Mairie de Domont · DomontJusqu'au 01/01 · encore 47 joursATSEM (remplacement)
Mairie d'Andilly · AndillyJusqu'au 12/01 · encore 58 joursATSEM (h/f)
Mairie d'Éragny-sur-Oise · Éragny-sur-OiseJusqu'au 01/01 · encore 47 joursATSEM (h/f)
Mairie de Marly-la-Ville · Marly-la-VilleJusqu'au 01/01 · encore 47 joursATSEM (H/F)
Mairie de Mériel · MérielJusqu'au 04/01 · encore 50 joursATSEM
Mairie de Gonesse · GonesseJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi ATSEM dans le Val-d'Oise →
Source : emploi-territorial.fr, offre O095260727001880 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.