Directeur(trice) des services techniques (H/F) — Mairie de Soisy-sous-Montmorency

Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques, composés de 40 agents, en vous appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire (Bâtiment, Voirie, Fêtes et cérémonies, Environnement).

Manager aguerri, vous savez fédérer les équipes et hiérarchiser les priorités.

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec les élus et le DGS. Vous savez travailler de manière transversale avec l’ensemble des directions, services et partenaires de la ville.

Dans le cadre de vos missions, vous assurez une expertise technique et une aide à la décision dans la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de l’ensemble des interventions (travaux, maintenance…).

Vous avez en charge le suivi de la réalisation de projets à fort enjeu pour la nouvelle municipalité tels que la requalification de l’avenue KELLERMAN, la création d’une halle gourmande et d’un parc urbain ainsi que de projets concrets pour préparer l'avenir face aux changements climatiques tels que la végétalisation des cours d’école, la création d’une coulée verte, la rénovation et la performance énergétique des bâtiments communaux.

• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale et/ou diplômé(e) d’un niveau équivalent à 5 années d’études supérieures sanctionnant une formation à caractère scientifique et technique
• Expérience significative en matière d’encadrement et de management

Savoirs, Savoir-faire, compétences :

• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, VRD, espaces verts
• Connaissance de la règlementation sur la commande publique
• Maîtrise des règles de sécurité
• Pilotage et suivi de projets techniques
• Analyse et gestion des flux

Savoir-être :

• Sens des responsabilités
• Force de proposition
• Autonomie, réactivité et prise d’initiatives
• Rigueur, organisation et méthode
• Qualités relationnelles et écoute
• Capacité à encadrer et fédérer les équipes
• Disponibilité
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique

Titre requis : Permis B

CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, ouvert au cadre d’emplois des ingénieurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION : Durée hebdomadaire de temps de travail à 39h (22 jours d’ARTT déduction faite de la journée de solidarité). Rémunération statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois d’ancienneté| Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation et dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.