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Agents des zones techniques - Réseau des Piscines de GPSEA (h/f) — Grand Paris Sud Est Avenir

Créteil · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agents des zones techniques - Réseau des Piscines de GPSEA (h/f) — Grand Paris Sud Est Avenir, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Paris Sud Est Avenir
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgents des zones techniques - Réseau des Piscines de GPSEA (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiersSport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Lieu de travailCréteil (Val-de-Marne)
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO094260928000507
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 321 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86.

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude.

Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :

  • Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes
  • La recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire
  • Le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés
  • Une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipement et de son adjoint, l'agent des zones techniques assure les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux
  • Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique des usagers
  • Tenir la caisse lors des ouvertures au public et aux activités spécialisées
  • Contrôler la qualité de l'eau et de l'air et procéder à toutes les corrections nécessaires
  • Assurer la maintenance des installations techniques
  • Assurer la gestion et la manipulation des produits d'entretien et de traitement de l'eau

Profil recherché

  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail
  • Capacité d'adaptation et respect des consignes
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie
  • Capacité d'écoute et esprit d'initiative
  • Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile)
  • Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative

FORMATION :

  • Expérience sur un poste similaire apprécié
  • Poste ouvert aux agents de maîtrise

L'employeur se présente

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).

La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260928000507 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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