Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS Beaumont
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En bref
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS Beaumont, à Beaumont (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS Beaumont Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Beaumont (Puy-de-Dôme) 21 RUE RENE BRUT, Beaumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O063230801154502 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions et conditions d'exercice
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, handicapées
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les habitudes de vie
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Organiser son travail et gérer son temps
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- SAVOIR ETRE :
- Etre autonome et savoir organiser son temps
- Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre disponible, rigoureux et ponctuel
- Avoir le sens de l'organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063230801154502 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.