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Aide auxiliaire de puericulture — Mairie de Saint-Romain-le-Puy

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Aide auxiliaire de puericulture — Mairie de Saint-Romain-le-Puy, à Saint-Romain-le-Puy (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Romain-le-Puy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide auxiliaire de puericulture
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailSaint-Romain-le-Puy (Loire)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le09/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO042261109000375
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste à pourvoir au jardin d'enfants.

Les missions du poste sont les suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Accueillir l'enfant et sa famille :

participe à l’adaptation, accompagne enfants et parents dans la séparation.

● reçoit et transmet des informations, en rend compte de manière écrite et orale.

● a un rôle de soutien à la parentalité (écoute, disponibilité, communication, confiance)

● prend en compte et respecte l’individualité des familles, sans apporter de jugement.

● respecte et fait respecter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement.

● identifie et prend en compte les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant.

Bien être de l'enfant :

réalise les soins courants d’hygiène corporelle de l’enfant en respectant son intimité.

● observe et suit l’état général de l’enfant. Repère les signes de mal-être physique ou psychique, rassure et alerte la hiérarchie.

● aide l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…).

● Favorise l’apprentissage des règles de vie sociale, rend l’enfant actif de son vécu.

● assure la prise des repas dans le respect des règles d’hygiène et de diététique. Prend en compte le régime alimentaire spécifique d’un enfant.

● met en place les conditions permettant le repos de l’enfant.

● établit et adopte des relations éducatives avec l’enfant conformément au projet de la structure. Engage sa responsabilité par rapport au développement de l’enfant.

● assure la sécurité de l’enfant et prévient l’accident. Alerte et réagit en cas d’accident.

Activités d'éveil :

organise et anime des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Les adapte aux enfants et aux rythmes de la journée.

● élabore des projets d’activités individuelles ou collectives en lien avec l’équipe et le projet de la structure. Les évalue et les réajuste si besoin.

● gère les conflits éventuels entre enfants.

● encadre les enfants lors des sorties

Vie de la structure et du service :

participe au travail d’équipe et aux réunions.

● rend compte d’observations et d’activités effectuées.

Entretien de l'espace de vie :

Nettoie et désinfecte le mobilier et le matériel de puériculture selon le protocole établi.

● Participe à la gestion des stocks des produits d’hygiène et d’entretien.

● Assure le débarrassage et le nettoyage de l’espace/du mobilier après collation/gouter/activité.

Profil recherché

Savoir :

  • connaissances de l’enfant : physiologiques, diététiques
  • connaissances en santé publique, hygiène et sécurité en collectivité
  • règles éducatives, soutien à la parentalité, sociologie, psychologie
  • techniques d’animation, connaissances en travaux manuels
  • techniques d’entretien des locaux
  • connaissances fonction publique territoriale
  • techniques de communication

Savoir faire :

  • techniques artistiques, manuelles et ludiques
  • réalisation de soins adaptés
  • règles de prise des repas
  • protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261109000375 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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