Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Chambles
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En bref
Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Chambles, à Chambles (Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chambles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant éducatif petite enfance (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Chambles (Loire) PLACE DE LA MAIRIE, Chambles |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps non complet, 26h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O042261030000773 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions et conditions d'exercice
L’agent aura pour mission de :
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
- Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Intervenir pour les blessures légères
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
- Désinfecter les jouets
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :
- Accueillir les parents
- Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Ranger la salle, nettoyer les tables
- Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains
- Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
- Être vigilant lors du temps de récréation
- Assurer le bon déroulement du temps de repas
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
Activités principales sur les vacances scolaires :
- Assurer un entretien plus approfondi de l’école
- Participer à des réunions de service
Activités secondaires :
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Respecter le protocole d’entretien
- Gérer les commandes (bon de commandes…)
Profil recherché
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
- Connaissance de la Charte Atsem,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
- Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation
Savoir-faire :
- Préparer et mettre en œuvre des activités,
- Organiser son temps et travailler en équipe,
- Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
- Faire preuve de polyvalence
Savoir-être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Disponibilité,
- Dialogue et communication,
- Sens de l’écoute,
- Esprit d’équipe,
- Patience,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’observation
- Respect des horaires de travail,
- Capacité d’adaptation,
- Sociabilité,
- Pédagogie,
- Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité
Expérience, diplômes requis
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261030000773 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.