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Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Chambles

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
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En bref

Assistant éducatif petite enfance (h/f) — Mairie de Chambles, à Chambles (Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Chambles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant éducatif petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailChambles (Loire)
PLACE DE LA MAIRIE, Chambles
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO042261030000773
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions et conditions d'exercice

L’agent aura pour mission de :

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (3/6ans) :

  • Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
  • Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
  • Assurer l’hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
  • Surveiller la sieste et refaire les lits
  • Intervenir pour les blessures légères

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :

  • Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
  • Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
  • Désinfecter les jouets

Participer aux évènements de l’année scolaire :

  • Préparer le matériel nécessaire pour les sorties

Participer à l’animation du temps de restauration et des temps d’activités périscolaires :

  • Accueillir les parents
  • Participer à l’animation des temps d’activités périscolaires
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
  • Ranger la salle, nettoyer les tables
  • Aider à l’habillage/déshabillage des enfants, au lavage des mains
  • Accompagner les enfants durant les trajets pour la cantine
  • Être vigilant lors du temps de récréation
  • Assurer le bon déroulement du temps de repas
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique

Activités principales sur les vacances scolaires :

  • Assurer un entretien plus approfondi de l’école
  • Participer à des réunions de service

Activités secondaires :

  • Gérer les stocks des produits d’entretien
  • Respecter le protocole d’entretien
  • Gérer les commandes (bon de commandes…)

Profil recherché

Savoirs :

  • Savoir travailler en équipe,
  • Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
  • Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
  • Connaissance de la Charte Atsem,
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
  • Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation

Savoir-faire :

  • Préparer et mettre en œuvre des activités,
  • Organiser son temps et travailler en équipe,
  • Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
  • Faire preuve de polyvalence

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines et du service public,
  • Disponibilité,
  • Dialogue et communication,
  • Sens de l’écoute,
  • Esprit d’équipe,
  • Patience,
  • Discrétion professionnelle,
  • Sens de l’observation
  • Respect des horaires de travail,
  • Capacité d’adaptation,
  • Sociabilité,
  • Pédagogie,
  • Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité

Expérience, diplômes requis

  • Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
  • Être titulaire du concours d'ATSEM
  • Être diplômé·e dans le secteur de l’enfance est un plus

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261030000773 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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