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Aide-soignant a domicile — SIVOM Plaine Coteaux Volvestre · Réf. O031261109001077

Rieux-Volvestre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie BTemps non complet, 29h00 hebdomadaire12 postes
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En bref

Aide-soignant a domicile — SIVOM Plaine Coteaux Volvestre, à Rieux-Volvestre (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSIVOM Plaine Coteaux Volvestre
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant a domicile
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailRieux-Volvestre (Haute-Garonne)
40 chemin de chantemesse, Rieux-Volvestre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 29h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes12 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO031261109001077
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Auxiliaire de soins à domicile. L'Aide-soignant (e) devra être diplômé(e) d'état :

Aide-Soignant (AS) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES). Les horaires de travail varient

selon une amplitude de 7h30 à 12h30 et /ou de16h00 à 19h30. Rémunération variable selon les week-ends travaillés. A partir de

1620 € BRUT. Temps de travail annualisé donc congés annuels envisageables dès la 1ère année. Avantages : - Parcours de

formations assuré. - Mise à disposition d'un véhicule de service. - Un Comité d'Entreprise. - 5 semaines de CA et 2 semaines de RC.

(CA pris dès la 1ère année). Permis B obligatoire. Répondre aux obligations vaccinales en lien avec les professionnels de santé.

Possibilité de pérennisation du poste en CDI ou évolution vers une Titularisation de la FPT.

Missions et conditions d'exercice

Contribue à prendre en soins, seul(e), les personnes âgées et en situation de

handicap, vivant à leur domicile, en préservant leur autonomie.

Profil recherché

Débutant accepté. Avoir les capacités : - physiques permettant

l'accompagnement et la manipulation des usagers. - d'adaptation, sens de la communication, travail en autonomie . - à partager des

temps d'échanges collectifs en équipe.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261109001077 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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