1 poste d'aide-soignant(e) à l'EHPAD Orélia — Centre Hospitalier Comminges Pyrennees

(Suite) :

Expérience professionnelle requise :

Aucune.

Qualités professionnelles requises :

*Relation d'aide, Ecoute active

*Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service

*Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

*Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.

*Maîtrise des gestes d'urgence

*Bonne maitrise de l'outil informatique

*Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

*Respect d'autrui et maitrise de soi.

*Patience

*Gestion du stress

*Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité

*Inscription dans un processus d'autoévaluation

*Réactivité face aux situations d'urgences

*Ethique et déontologie sur la fin de vie.

*Respect du secret professionnel et du droit de réserve.

Horaires :

*Poste en 12h00 ou 6h00

*Alternance poste jour et nuit.

*Week-end et jours fériés.

Exigences physiques :

*Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers :

*Port d'une tenue identifiée

*Pas de port de bague, de bracelet ou de montre

*Disponibilité, ponctualité.

Missions générales :

*Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.

*Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.

*Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition

*Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.

*Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

Missions permanentes :

*Accueille, installe le résident à son arrivée.

*Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource

*Réalise la traçabilité des soins prodigués.

*Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.

*Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.

*Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.

*Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.

*Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition

*Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.

• Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques

(Suite):

*Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.

*Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.

*Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.

*Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.

Missions ponctuelles ou spécifiques

*A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).

*Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).

*Participe à des groupes de travail et à des missions transversales

*Encadre les étudiants AS

*Anime le groupe

*Commissions Menus repas CVS

*En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.

La formation et / ou les qualifications requises :

*DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).

Les connaissances particulières requises :

*Les connaissances particulières requises :

*Evaluation de l'état clinique de la personne

*Connaissance du matériel spécifique à l'urgence

*Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène

*Formation aux premiers secours

*Décret aide-soignant

*Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).