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Aide-soignant — CCAS de Vannes

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Jusqu'au 13/12 · encore 30 joursCatégorie BTemps non complet, 31h30 hebdomadaire
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En bref

Aide-soignant — CCAS de Vannes, à Vannes (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Vannes
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailVannes (Morbihan)
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 31h30 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO056260415000463
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale

1 poste à temps non complet à 31.5/35è d'aide-soignant du pôle de remplacement gérontologique (F/H)

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs…), vous :

Accueillez et prenez en charge des résidents et de leur famille

Identifiez l'état de santé du résident

Réalisez des soins courants et assistez le personnel médical (IDE - Médecin…)

Réalisez des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne

Désinfectez des matériels et équipements

Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks

Profil recherché

Compétences :

Sens des responsabilités, rigueur et discrétion

Qualités relationnelles, écoute et empathie

Capacité à travailler en équipe et à s’adapter

Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Qualités :

patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion

sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations

sens du travail en équipe

capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles

prise d'initiative à sa mesure, autonomie

savoir gérer une situation d'urgence

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056260415000463 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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