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Aide soignant poste de nuit — C.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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Aide soignant poste de nuit — C.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY, à Plouray (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurC.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide soignant poste de nuit
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailPlouray (Morbihan)
rue du Midi, Plouray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO056261014000644
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résidents en veillant au maintien de son autonomie et au respect de son intimité, de sa dignité.

Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement de 61 résidents

Missions et conditions d'exercice

  • Répondre aux besoins et aux demandes des résidents en tenant compte de ses habitudes de vie (aide au coucher…)
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des résidents (changes, toilettes au besoin) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les bassins et urinoirs
  • Assurer la surveillance et la sécurité du résident (vérification des contentions…)
  • Repérer l’état de santé des résidents et appliquer les protocoles d’urgence
  • Pratiquer les premiers secours en cas de besoin
  • Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE
  • Transmettre les informations concernant les résidents aux équipes de jour
  • Assurer la sécurité de l’établissement en suivant les règles de sécurité et les protocoles établis
  • Assurer l’entretien de la salle restaurant selon les règles d’hygiène,
  • Ravitailler le chariot des produits d’incontinence selon les protocoles de changes et gérer les stocks
  • Participer à la préparation du petit déjeuner des résidents
  • Gérer des tâches de lingerie : serviettes et bavoirs (machines à laver à mettre)
  • Assurer le nettoyage de fauteuils roulants en suivant le planning défini
  • Veiller à maintenir la chambre dans un état de confort et d’harmonie
  • Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure
  • Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel
  • Accompagner les résidents en fin de vie
  • Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents

Profil recherché

Professionnalisme, discrétion, secret professionnel, esprit d’équipe, communication

Ecoute, diplomatie, communication, empathie, confiance

Respect (dignité), politesse, convivialité

Délicatesse, douceur, patience

Conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation

Capacité d’adaptation et de polyvalence

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261014000644 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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