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Aide-soignant de nuit 80% EHPAD st andré d'ornay (H/F) — Centre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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Aide-soignant de nuit 80% EHPAD st andré d'ornay (H/F) — Centre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération, à La Roche-sur-Yon (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant de nuit 80% EHPAD st andré d'ornay (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLa Roche-sur-Yon (Vendée)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO085261102000791
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions :

  • Participer aux préventions des risques liés à l’âge et à la dépendance, et des pathologies
  • Aider à l’entretien de l’environnement immédiat du résident
  • Collaborer à la désinfection du matériel médical
  • Prendre part à la démarche qualité
  • Contribuer à la tenue des dossiers de soins
  • Participer à la vie sociale et culturelle du résident
  • Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis

Missions et conditions d'exercice

Conditions d’exercice :

  • L’agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d’autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d’un personnel qualifié
  • Ce poste requiert d’être titulaire du diplôme d’Etat à la fonction d’aide-soignant ou du diplôme d’aide médico-psychologique
  • Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés

Contraintes et difficultés du poste :

  • Risque de manutention
  • Risques psycho sociaux (stress lié aux manques d’aides-soignantes, aux changements d’horaires, difficultés à gérer ses émotions, aux situations de détresse, aux décès)
  • Risque d’exposition aux liquides biologiques
  • Risque d’exposition aux produits chimiques
  • Déplacements routiers occasionnels
  • Gestion des mécontentements des usagers

Relations fonctionnelles :

  • A l’intérieur de l’établissement avec :
  • L’ensemble des agents travaillant dans l’établissement (hôtellerie, cuisine, psychologue, administration, infirmiers, animatrice, ergothérapeute, diététicienne)
  • Les résidents et leurs familles
  • En dehors de l’établissement avec :
  • Les services supports (DRH, informatique…)
  • Les professionnels de santé (médecin, ambulancier, kiné……)
  • Les autres professionnelles (pédicure, coiffeur…)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR

  • Respecter la confidentialité des dossiers
  • Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit
  • Gérer son stress lié au risque imprévu et à l’urgence
  • Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement
  • Planifier des tâches
  • Travailler en équipe. S’entraider. Mobiliser les ressources autour de soi

QUALITES

  • Posséder des capacités d’écoute et d’observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles
  • Savoir faire preuve de patience et d'empathie
  • Savoir se réinterroger sur ses pratiques
  • Disposer d'une bonne résistance physique

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261102000791 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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