Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

AIDE SOIGNANT EHPAD Vigne aux Roses - 80% (H/F) — Centre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération · Réf. O085261029000569

La Roche-sur-Yon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire3 postes
Enregistrer

En bref

AIDE SOIGNANT EHPAD Vigne aux Roses - 80% (H/F) — Centre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération, à La Roche-sur-Yon (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Agent social…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAIDE SOIGNANT EHPAD Vigne aux Roses - 80% (H/F)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLa Roche-sur-Yon (Vendée)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le28/12/2026
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO085261029000569
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

POSTES D'AIDES SOIGNANTS OUVERTS PRIORITAIREMENT AU CADRE D'EMPLOIS DES AIDES SOIGNANTS TERRITORIAUX

L'agent est placé sous la responsabilité de l'infirmière référente.

  • Dispense des soins de bien-être de confort dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes admises dans l'établissement
  • Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne

Missions et conditions d'exercice

  • Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies
  • Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
  • Collaborer à la désinfection du matériel médical
  • Prendre part à la démarche qualité
  • Contribuer à la tenue des dossiers de soins
  • Participer à la vie sociale et culturelle du résident
  • Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis

Profil recherché

  • L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié
  • Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique
  • Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR

  • Respecter la confidentialité des dossiers
  • Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit
  • Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence
  • Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement
  • Planifier des tâches
  • Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi

QUALITÉS

  • Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles
  • Savoir faire preuve de patience et d'empathie
  • Savoir se réinterroger sur ses pratiques
  • Disposer d'une bonne résistance physique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Aide-soignant » en Vendée.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Centre intercommunal d'action sociale la Roche-sur-Yon agglomération

Offres similaires en Vendée

Toutes les offres d'emploi Aide-soignant en Vendée →

Source : emploi-territorial.fr, offre O085261029000569 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.