AIDE SOIGNANT(E) court sejour geriatrique — Centre Hospitalier de Montauban
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En bref
AIDE SOIGNANT(E) court sejour geriatrique — Centre Hospitalier de Montauban, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Montauban Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | AIDE SOIGNANT(E) court sejour geriatrique |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Montauban (Tarn-et-Garonne) 100 rue Léon Cladel – BP 765 82000 Montauban |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 08/09/2026 |
| Rémunération | « Selon experience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2403097 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du pôle SSR - Gériatrique, en Court Séjour, vous contribuez à la prise en charge globale de patients âgés, en collaboration étroite avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions :
- Soins d’hygiène et de confort : aide au lever, à la toilette, réfection des lits, aide aux repas, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil
- Surveillance clinique : prise des constantes, évaluation de la douleur, IMC, échelle de Norton, surveillance de l’élimination et de l’évolution de l’état du patient
- Hygiène et prévention des infections : application des précautions standard, entretien et désinfection des chambres, locaux de soins, matériel et dispositifs médicaux, évacuation des déchets et bio-nettoyage si nécessaire
- Fonction hôtelière : distribution des repas, gestion du linge, gestion des stocks et commandes de matériel via le logiciel dédié
- Déplacements interservices : transport des patients vers les différents services (bloc, radiologie, plateau technique) et acheminement des examens et résultats en cas d’urgence
- Communication et transmissions : soutien psychologique, animations, transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé, participation à la continuité des soins et aux démarches qualité
- Formation et implication : accueil des stagiaires, participation aux projets et groupes de travail, implication dans la gestion rigoureuse de l’unité et les vigilances (risque infectieux, matériovigilance)
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et souhaitez vous investir auprès de patients âgés en court séjour gériatrique.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des soins de base : hygiène, confort, prévention des escarres, surveillance des constantes et de l'état clinique
- Connaissance des protocoles : règles d'hygiène, précautions standard, entretien des locaux et du matériel, lutte contre les infections nosocomiales
- Capacité d'accompagnement : maintien de l'autonomie, aide aux activités de la vie quotidienne, soutien psychologique du patient et de son entourage
- Savoir travailler en équipe : collaboration étroite avec l'infirmier, transmissions écrites et orales fiables, organisation du travail en équipe interprofessionnelle
- Réactivité et discernement : repérage des situations d'urgence, alerte adaptée, participation aux vigilances et démarches qualité
- Savoir-être : respect du patient, sens de l'éthique, maîtrise de soi, patience, écoute, ponctualité et esprit d'équipe
- Implication institutionnelle : participation aux projets de service, accueil des stagiaires, volonté de développer ses compétences
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
L'employeur se présente
Rejoignez nos équipes !
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.
Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d’activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).
Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d’une offre de soins très variée : service d’urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.
L’Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d’Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2403097 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.