Aide-soignant (F/H) — CCAS de Lafrançaise

Rejoignez une équipe à taille humaine au service des personnes âgées !

Notre EHPAD accueille 48 résidents, répartis entre une unité ouverte et une unité protégée, et s'appuie sur une équipe d'environ 50 professionnels, selon les périodes de l'année.

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir auprès des personnes âgées et participer à leur accompagnement au quotidien.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents, dans le respect de leur dignité, de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé.

Plus qu'un poste de soins, nous proposons un métier humain, riche en relations et qui a du sens, dans lequel l'aide-soignant(e) occupe une place essentielle auprès des résidents et de leurs proches.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, auprès de résidents présentant des niveaux d'autonomie et des besoins différents, en unité ouverte comme en unité protégée.

Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'IDEC, vous participez à l'accompagnement global des résidents.

Vos principales missions seront :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie
• Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité, de la dignité et des habitudes de vie
• Participer aux levers, couchers, installations, mobilisations et déplacements des résidents
• Aider à l'habillage et au déshabillage
• Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur bonne hydratation
• Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans les gestes du quotidien
• Participer à la qualité et à la sécurité des soins
• Observer l'état de santé physique et psychologique des résidents
• Repérer les changements de comportement ou toute évolution de l'état de santé et en assurer la transmission à l'infirmière
• Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, isolement, etc...
• Participer aux soins relevant du rôle propre de l'infirmier, dans le cadre de ses compétences
• Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement
• Assurer la traçabilité des soins et des observations dans les outils mis à disposition (Netsoins)
• Contribuer à un accompagnement personnalisé
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident
• Respecter les habitudes, les choix, les rythmes de vie et les souhaits de chaque personne
• Contribuer à maintenir les repères et l'autonomie des résidents
• Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Porter une attention particulière aux résidents accueillis au sein de l'unité protégée et adapter son accompagnement à leurs besoins
• Travailler en équipe
• Participer aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité de l'accompagnement
• Collaborer quotidiennement avec les infirmiers, aides-soignants, agents de service et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents
• Participer aux réunions et aux différents temps d'échanges professionnels
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la dynamique de l'établissement

Conditions particulières d'exercice :

• Travail en établissement accueillant des personnes âgées dépendantes
• Intervention auprès de résidents présentant différents niveaux de dépendance
• Possibilité d'exercer en unité ouverte ou en unité protégée
• Horaires en journée de 7h ou 10h selon le planning
• Travail un week-end sur deux
• Travail certains jours fériés selon le planning
• Port d'une tenue professionnelle et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) bienveillant(e), impliqué(e) et ayant le goût du travail en équipe, souhaitant s'investir durablement auprès des personnes âgées.

Formation / diplôme :

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est requis ;

Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée ;

Savoirs et savoir-faire :

-Connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée ;

-Maîtrise des soins d'hygiène et de confort ;

-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;

-Capacité à observer l'état de santé d'un résident et à identifier une situation nécessitant une vigilance particulière ;

-Capacité à réaliser des transmissions fiables, précises et pertinentes.

-Capacité à respecter les protocoles et procédures de l'établissement ;

-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-Capacité à adapter son accompagnement aux différents profils de résidents, notamment auprès de personnes présentant des troubles cognitifs.

Savoir-être :

Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines :

-Bienveillance et respect de la personne âgée ;

-Écoute et empathie ;

-Patience et disponibilité ;

-Respect de la dignité et de l'intimité des résidents ;

-Sens des responsabilités ;

-Rigueur et organisation ;

-Discrétion professionnelle ;

-Capacité d'adaptation ;

-Esprit d'équipe et solidarité ;

-Sens du service public ;

-Capacité à prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences.

Vous vous reconnaissez si…

Vous aimez le contact humain, vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées et vous considérez que la qualité d'un accompagnement passe autant par la qualité des soins que par l'écoute, la présence et les petites attentions du quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, travailler dans un établissement de 48 résidents, et participer à un accompagnement personnalisé en unité ouverte comme en unité protégée ?

Alors nous serons heureux de recevoir votre candidature !